حقيبة التدريبية
آلية التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم آلية التحول المحاسبي في القطاع الحكومي من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق، وإكسابهم مهارات تطبيق الإجراءات المحاسبية والتسويات والإقفال وإعداد القوائم المالية وفق أساس الاستحقاق، مع التعرف على متطلبات تطبيق معايير المحاسبة الحكومية الدولية IPSAS وعوامل نجاح مشروع التحول.
الأهداف التفصيلية:
- بنهاية البرنامج يصبح المتدرب قادرًا على
- تعريف أهمية أساس الاستحقاق المحاسبي كبديل للأساس النقدي ومبررات التحول في الوحدات الحكومية
- تقييم الأساس النقدي وتحديد جوانب القصور التي تؤثر على جودة التقارير المالية الحكومية
- توضيح خطوات ومراحل مشروع التحول إلى أساس الاستحقاق ومتطلبات التنفيذ المؤسسي
- تطوير أدلة الحسابات والأنظمة المحاسبية لتطبيق أساس الاستحقاق داخل الجهات الحكومية
- فهم الإطار العام لمعايير المحاسبة الدولية في القطاع الحكومي IPSAS ومتطلبات تطبيقها
- تطبيق مبادئ المحاسبة على أساس الاستحقاق في تسجيل المصروفات والإيرادات
- إعداد التسويات المحاسبية اللازمة في نهاية الفترة المالية وفق أساس الاستحقاق
- تحديد المستحقات والمقدمات وتصنيفها ضمن الفترة المالية الصحيحة
- إعداد ميزان المراجعة بعد التسوية وتحليل نتائجه
- إعداد قيود الإقفال وإقفال الحسابات وفق أساس الاستحقاق
- إعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية من ميزان المراجعة المعدل
- استخدام ورقة العمل المحاسبية لإعداد قيود التسوية والإقفال بكفاءة
- تطبيق القيود والتسويات لبعض العمليات المالية الحكومية مثل الرواتب والعهد والسلف والإيرادات والأصول
- التعرف على عوامل نجاح مشروع التحول المحاسبي والتحديات المحتملة وكيفية التعامل معها
- فهم أهمية التطبيق المتوازي وتقدير التكلفة والزمن ومتطلبات التأهيل أثناء التحول
الفئة المستهدفة:
- المحاسبون والماليون العاملون في الجهات الحكومية
- مدراء الحسابات ورؤساء الأقسام المالية
- المراجعون الداخليون ومدققو الحسابات
- موظفو الموازنات والتخطيط المالي
- الجهات الرقابية والحوكمة والامتثال المالي
- المهتمون بتطبيق معايير IPSAS في القطاع الحكومي
الأساليب التدريبية:
- محاضرة تفاعلية مدعومة بالأمثلة
- مناقشات تحليلية حول الفروقات بين الأساس النقدي والاستحقاق
- ورش عمل تطبيقية على إعداد التسويات وقيود الإقفال
- تمارين عملية على ميزان المراجعة وورقة العمل المحاسبية
- دراسة حالات حكومية واقعية أو افتراضية للتحول المحاسبي
- تطبيقات عملية على الرواتب والسلف والعهد والإيرادات والأصول
- تقييم قبلي وبعدي لقياس التحسن المعرفي والمهاري
- تغذية راجعة مباشرة وتصحيح الأخطاء المحاسبية أثناء التدريب
مخرجات البرنامج:
- فهم شامل لمبررات التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
- معرفة واضحة بمراحل وخطوات مشروع التحول ومتطلبات نجاحه
- القدرة على إعداد التسويات المحاسبية وفق أساس الاستحقاق بدقة
- إتقان إعداد ميزان المراجعة بعد التسوية وتحليل نتائجه
- القدرة على إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية
- فهم عملي لمعايير IPSAS ومتطلبات تطبيقها داخل الجهات الحكومية
- إعداد قيود محاسبية للعمليات الحكومية الأكثر شيوعًا وفق أساس الاستحقاق
- خطة عمل أولية لتطبيق التحول المحاسبي داخل جهة حكومية
- القدرة على التعامل مع تحديات التحول مثل التطبيق المتوازي والحوكمة والتأهيل
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: مبررات التحول إلى أساس الاستحقاق
الجلسة التدريبية الأولى: تقييم الأساس النقدي وأسباب التحول
- تقييم الأساس النقدي
- لماذا التحول إلى الاستحقاق المحاسبي
- الفروقات الجوهرية بين الأساس النقدي وأساس الاستحقاق
- أثر الأساس النقدي على جودة التقارير المالية الحكومية
- مخرجات الجلسة فهم القصور في الأساس النقدي وأهمية التحول
الجلسة التدريبية الثانية: مشروع التحول وعناصر النجاح والتحديات
- خطوات مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي
- عناصر نجاح مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي
- التحديات التي ستواجهها الدول عند التحول إلى الاستحقاق المحاسبي
- دور القيادة والدعم المؤسسي في نجاح المشروع
- مخرجات الجلسة تصور واضح لخطة التحول والتحديات والحلول
اليوم التدريبي الثاني: خطوات التحول إلى أساس الاستحقاق
الجلسة التدريبية الأولى: التخطيط والتنفيذ وتطوير الأنظمة
- إعداد خطة عمل واقعية وقابلة للتحقيق
- تطبيق خطة التحول المحاسبي في كل جهة
- تطوير أدلة الحسابات والأنظمة المحاسبية لتطبيق أساس الاستحقاق
- الإطلاق الفعلي للنظام المحاسبي وفق أساس الاستحقاق
- مخرجات الجلسة القدرة على بناء خطة تنفيذ وتطوير الأنظمة المحاسبية
الجلسة التدريبية الثانية: إعادة الهيكلة ومتطلبات IPSAS والتسويات الجردية
- إعادة هيكلة الحسابات الحكومية
- التسويات الجردية كإجراء إلزامي لتطبيق أساس الاستحقاق
- أسس إعداد التسويات الجردية
- الإطار العام لمعايير المحاسبة الدولية في القطاع الحكومي IPSAS
- متطلبات تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة الحكومية IPSAS في المؤسسات الحكومية
- مخرجات الجلسة فهم إعادة الهيكلة ومتطلبات المعايير والتسويات الجردية
اليوم التدريبي الثالث: إعداد التسويات المحاسبية وفق أساس الاستحقاق
الجلسة التدريبية الأولى: مبادئ الاستحقاق وتسوية الحسابات
- مبادئ المحاسبة على أساس الاستحقاق
- تسوية الحسابات
- تحديد المستحقات والمقدمات
- مخرجات الجلسة القدرة على تحديد وتصنيف التسويات الأساسية
الجلسة التدريبية الثانية: تسوية المصروفات والإيرادات وإعداد ميزان المراجعة
- تسوية المصروفات
- تسوية الإيرادات
- إعداد ميزان المراجعة بعد التسوية
- حالات عملية متنوعة
- مخرجات الجلسة إعداد تسويات دقيقة وإنتاج ميزان مراجعة معدل
اليوم التدريبي الرابع: إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية
الجلسة التدريبية الأولى: قيود التسوية والإقفال
- إعداد قيود التسوية
- إعداد قيود الإقفال للحسابات
- ميزان المراجعة بعد قيود الإقفال
- مخرجات الجلسة القدرة على تنفيذ الإقفال المحاسبي وفق أساس الاستحقاق
الجلسة التدريبية الثانية: القوائم المالية وورقة العمل المحاسبية
- إعداد القوائم المالية والحسابات الختامية من ميزان المراجعة المعدل
- استخدام ورقة العمل المحاسبية لإعداد قيود التسوية والإقفال
- تمرين تطبيقي إعداد قوائم مالية مبسطة
- مخرجات الجلسة إعداد القوائم المالية باستخدام أدوات عمل احترافية
اليوم التدريبي الخامس: ورش عمل تطبيقية وعناصر نجاح التحول
الجلسة التدريبية الأولى: إعداد التسويات والقيود لبعض العمليات الحكومية
- إعداد التسويات والقيود المحاسبية للرواتب والأجور
- إعداد التسويات والقيود المحاسبية للعهد والأمانات
- إعداد التسويات والقيود المحاسبية للسلف والمصروفات
- إعداد التسويات والقيود المحاسبية للإيرادات
- إعداد التسويات والقيود المحاسبية للأصول
- تطبيقات متنوعة وحالات عملية
- مخرجات الجلسة تنفيذ قيود وتطبيقات شاملة على العمليات الحكومية
الجلسة التدريبية الثانية: عناصر نجاح مشروع التحول إلى الاستحقاق
- تبني المشروع والدعم السياسي له
- فهم وتحديد نطاق التغيير محاسبي فقط أم أكثر
- التحديات التي ستواجهها الدول عند التحول من الأساس النقدي
- دعم الأجهزة الحكومية للمشروع والقناعة بجدوى التقارير المالية وأهميتها
- تقدير حجم المشروع بشكل دقيق التكلفة والزمن والتأهيل
- التطبيق المتوازي
- تحديث النظام والتطبيق بشكل مستمر
- مخرجات الجلسة إعداد تصور متكامل لعوامل النجاح وخطة استدامة التحول