حقيبة التدريبية
أخلاقيات العمل
ثلاثة أيام (15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
تعزيز قيم وأخلاقيات العمل المهني لدى المشاركين وتنمية السلوك الوظيفي الإيجابي بما يسهم في بناء بيئة عمل قائمة على النزاهة والالتزام والمسؤولية المهنية وتحقيق التميز المؤسسي.
الأهداف التفصيلية:
التعرف على مفهوم أخلاقيات العمل وأهميتها في بيئة العمل.
ترسيخ القيم المهنية والسلوك الوظيفي الإيجابي.
التعرف على معايير النزاهة والشفافية في العمل المؤسسي.
تنمية مهارات الالتزام والانضباط الوظيفي.
التعرف على أخلاقيات التعامل مع الزملاء والعملاء.
تعزيز المسؤولية المهنية واتخاذ القرار الأخلاقي.
التعرف على أخلاقيات استخدام الموارد والتقنيات في العمل.
التعامل مع التحديات والمواقف الأخلاقية في بيئة العمل.
الفئة المستهدفة:
الموظفون في جميع المستويات الوظيفية
القيادات الإدارية والإشرافية
الكوادر الإدارية والفنية
العاملون في المؤسسات الحكومية والخاصة
مديرو الأقسام وفرق العمل
الأساليب التدريبية:
المحاضرة التفاعلية
المناقشات الجماعية
العصف الذهني
دراسة الحالات الأخلاقية الواقعية
تمثيل الأدوار
ورش العمل التطبيقية
تحليل مواقف مهنية عملية
مخرجات البرنامج:
تعزيز الالتزام بأخلاقيات العمل والسلوك المهني.
تحسين جودة الأداء الوظيفي والمسؤولية المهنية.
القدرة على اتخاذ قرارات مهنية أخلاقية سليمة.
بناء علاقات عمل قائمة على الاحترام والتعاون.
الحد من السلوكيات السلبية في بيئة العمل.
تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية في المؤسسة.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى أخلاقيات العمل
مفهوم أخلاقيات العمل وأهميتها.
القيم المهنية وأثرها في بيئة العمل.
مبادئ السلوك الوظيفي الإيجابي.
أخلاقيات الوظيفة والمسؤولية المهنية.
ميثاق أخلاقيات العمل المؤسسي.
أخلاقيات الالتزام والانضباط الوظيفي.
الجلسة التدريبية الثانية: القيم المهنية والسلوك الوظيفي
الصدق والأمانة في العمل.
الاحترام المتبادل في بيئة العمل.
العمل بروح الفريق والتعاون المهني.
الانضباط والالتزام بالأنظمة والسياسات.
أخلاقيات التعامل مع الرؤساء والزملاء.
دراسة حالة: مواقف أخلاقية في بيئة العمل.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: أخلاقيات التعامل المؤسسي
أخلاقيات التعامل مع العملاء والمستفيدين.
أخلاقيات الاتصال المهني.
سرية المعلومات المهنية.
أخلاقيات استخدام الموارد والتقنيات.
المساءلة المهنية والشفافية.
تطبيق عملي: تحليل مواقف أخلاقية وظيفية.
الجلسة التدريبية الثانية: اتخاذ القرار الأخلاقي في العمل
مفهوم القرار الأخلاقي وأهميته.
نماذج اتخاذ القرار الأخلاقي.
التعامل مع الضغوط الأخلاقية في العمل.
إدارة تضارب المصالح.
النزاهة المهنية في اتخاذ القرارات.
تمثيل أدوار: مواقف اتخاذ قرار أخلاقي.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: التحديات الأخلاقية في بيئة العمل الحديثة
التحديات الأخلاقية في المؤسسات المعاصرة.
الأخلاقيات في بيئة العمل الرقمية.
مكافحة الفساد الوظيفي والسلوكيات السلبية.
تعزيز ثقافة المسؤولية المهنية.
بناء بيئة عمل أخلاقية ومستدامة.
دراسة حالة: تحليل ممارسات أخلاقية مؤسسية.
الجلسة التدريبية الثانية: ترسيخ أخلاقيات العمل والتميز المهني
بناء مدونة أخلاقيات العمل المؤسسية.
تعزيز الرقابة الذاتية والسلوك المهني.
تنمية الوعي الأخلاقي لدى الموظفين.
قياس الالتزام بأخلاقيات العمل.
خطة تطوير السلوك المهني في بيئة العمل.
النشاط الختامي: إعداد ميثاق أخلاقيات عمل قابل للتطبيق في المؤسسة.