الحقيبة التدريبية
تصميم الحقائب التدريبية للمجالات المهنية والتقنية
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لتصميم حقائب تدريبية احترافية للمجالات المهنية والتقنية، وفق معايير الجودة والجدارات، وبطريقة تضمن تحقيق الأهداف التعليمية والتطبيقية وربط مخرجات التدريب باحتياجات سوق العمل.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم الحقيبة التدريبية وأهميتها في منظومة التدريب المهني
- تحليل الاحتياجات التدريبية في المجالات التقنية والمهنية
- إتقان خطوات إعداد وتصميم الحقيبة التدريبية من الفكرة إلى التطبيق
- صياغة الأهداف التدريبية القابلة للقياس وربطها بمؤشرات الأداء
- تنظيم محتوى الحقيبة بما يتناسب مع طبيعة التدريب العملي والتطبيقي
- إعداد الأنشطة وورش العمل والتطبيقات العملية داخل الحقيبة
- توظيف معايير الجدارات والكفاءة المهنية في تصميم الحقائب التدريبية
- مراجعة وتقييم الحقيبة وفق معايير الجودة والاعتماد
الفئة المستهدفة:
- المدربون في المجالات التقنية والمهنية
- مصممو ومطورو البرامج التدريبية في المؤسسات التدريبية
- مشرفو مراكز التدريب المهني والتقني
- مسؤولو الجودة والتطوير في التعليم المهني والتقني
الأساليب التدريبية:
- ورش عمل تطبيقية تفاعلية
- تحليل حالات واقعية لحقائب تدريبية
- المحاكاة وتصميم النماذج العملية
- العصف الذهني والعمل الجماعي
- التدريب القائم على المشروعات التطويرية
مخرجات البرنامج:
- امتلاك القدرة على تصميم حقائب تدريبية مهنية متكاملة
- تطوير محتوى تدريبي عملي قابل للتطبيق في بيئات التدريب
- إعداد الأدلة والأنشطة والأدوات الداعمة للحقيبة التدريبية
- تطبيق معايير الجودة والاعتماد في تصميم الحقائب المهنية والتقنية
- إنتاج حقيبة تدريبية جاهزة للاعتماد والتنفيذ
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى تصميم الحقائب التدريبية المهنية
- توضيح مفهوم الحقيبة التدريبية المهنية وأهم خصائصها
- بيان أهمية الحقيبة التدريبية في رفع جودة العملية التدريبية
- استعراض المكونات الأساسية للحقيبة التدريبية المتكاملة
- تنفيذ ورشة عمل لتحليل نموذج حقيبة تدريبية جاهزة واستخلاص عناصر القوة فيها
الجلسة التدريبية الثانية: مراحل إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
- شرح المراحل الرئيسة لإعداد وتصميم الحقائب التدريبية
- توضيح العلاقة بين تصميم الحقيبة وتحليل الاحتياجات التدريبية
- اعتماد الجدارات المهنية كمرجعية أساسية للتصميم
- تنفيذ نشاط جماعي لرسم خريطة مراحل إعداد حقيبة تدريبية متكاملة
اليوم التدريبي الثاني
الجلسة التدريبية الأولى: تحليل الاحتياجات التدريبية في المجالات التقنية والمهنية
- توضيح مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية وأهميته في التدريب المهني
- استعراض أدوات جمع المعلومات وتحليل البيانات التدريبية
- تحديد الفجوات بين الأداء الحالي والأداء المستهدف
- تنفيذ تمرين عملي لإعداد نموذج تحليل احتياجات تدريبية
الجلسة التدريبية الثانية: بناء وصياغة الأهداف التدريبية
- شرح خصائص الهدف التدريبي الجيد
- تصنيف الأهداف التدريبية إلى معرفية ومهارية ووجدانية
- تطبيق نموذج SMART في صياغة الأهداف التدريبية
- تنفيذ ورشة عمل لصياغة أهداف تدريبية تقنية قابلة للقياس
اليوم التدريبي الثالث
الجلسة التدريبية الأولى: تصميم وبناء المحتوى التدريبي المهني
- توضيح معايير اختيار وتنظيم المحتوى التدريبي
- تنظيم وتسلسل الأفكار والمفاهيم التدريبية
- الدمج المنهجي بين الجانب النظري والتطبيقي
- تنفيذ تطبيق عملي لإعداد وحدة تدريبية مهنية
الجلسة التدريبية الثانية: تصميم الأنشطة وورش العمل التطبيقية
- استعراض أنواع الأنشطة التدريبية المناسبة للتدريب المهني
- ربط الأنشطة التدريبية بالأهداف والنتائج التعليمية
- تصميم أوراق العمل والاختبارات التطبيقية
- تنفيذ نشاط جماعي لإعداد نشاط عملي لمهارة فنية محددة
اليوم التدريبي الرابع
الجلسة التدريبية الأولى: إعداد الأدلة التدريبية
- توضيح مكونات دليل المدرب وأدواره التدريبية
- شرح أهداف دليل المتدرب ومحتواه التعليمي
- تصميم أوراق العمل والاختبارات القبلية والبعدية
- تنفيذ تمرين عملي لبناء نموذج دليل مدرب متكامل
الجلسة التدريبية الثانية: الأدوات المساندة والتصميم الجرافيكي للحقيبة
- توضيح دور الوسائل البصرية والمواد المساندة في دعم التدريب
- إعداد العروض التقديمية والمحتوى المرئي للحقيبة التدريبية
- تطبيق معايير الجاذبية البصرية والتصميم الاحترافي
- تنفيذ نشاط عملي لتصميم صفحة غلاف ونموذج عرض للحقيبة التدريبية
اليوم التدريبي الخامس
الجلسة التدريبية الأولى: تقييم جودة الحقيبة التدريبية
- تحديد مؤشرات تقييم الحقيبة التدريبية من حيث المحتوى والشكل والأثر
- استخدام أدوات المراجعة والتحقق من الكفاءة
- تحليل الملاحظات وتوظيفها في تحسين الحقيبة
- تنفيذ ورشة عمل لتطبيق نموذج تقييم حقيبة تدريبية
الجلسة التدريبية الثانية: المشروع الختامي وتطوير الحقائب المستقبلية
- تصميم حقيبة تدريبية مهنية متكاملة من قبل المشاركين
- عرض الحقائب التدريبية ومناقشتها ضمن مجموعات العمل
- تلقي التغذية الراجعة وتطوير النسخ النهائية
- اعتماد النسخة النهائية للحقيبة التدريبية الجاهزة للتنفيذ