الحقيبة التدريبية
التحول إلى بيئة عمل رقمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة التدريبية الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من قيادة عملية التحول نحو بيئة عمل رقمية قائمة على الذكاء الاصطناعي، من خلال فهم تقنيات الأتمتة والتحليل الذكي للبيانات، وتعزيز الإنتاجية والتواصل المؤسسي ضمن أنظمة تشغيل رقمية متكاملة ومرنة.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم التحول الرقمي وأهميته في تطوير بيئة العمل الحديثة
- التعرف على دور الذكاء الاصطناعي في دعم التحول المؤسسي
- اكتساب مهارات إدارة التغيير في البيئات الرقمية
- بناء بنية تحتية رقمية تدعم الأتمتة والتحليل الذكي
- توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في إدارة العمليات والخدمات
- تطوير ثقافة مؤسسية رقمية قائمة على المرونة والابتكار
- دراسة المخاطر والأخلاقيات المرتبطة بالتحول الذكي
الفئة المستهدفة:
- القيادات العليا والمديرون التنفيذيون
- مسؤولو التحول الرقمي والتخطيط الاستراتيجي
- مدراء الموارد البشرية وتقنية المعلومات
- المستشارون في التطوير المؤسسي والإدارة الذكية
أساليب التدريب:
- ورش عمل تطبيقية وتمارين تحليلية
- دراسات حالة واقعية من مؤسسات رقمية رائدة
- محاكاة عملية للتحول الذكي في بيئة العمل
- مشروع تطبيقي متكامل لبناء خطة التحول الرقمي
مخرجات التدريب:
- فهم شامل لمفهوم التحول الرقمي ودور الذكاء الاصطناعي فيه
- القدرة على تصميم وتنفيذ بيئة عمل ذكية ومتكاملة
- تطوير مهارات إدارة التغيير في البيئات الرقمية
- بناء ثقافة رقمية تدعم الابتكار والتحسين المستمر
- تعزيز استدامة الأداء المؤسسي من خلال الحلول الذكية
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: مدخل إلى التحول الرقمي وبيئة العمل الذكية
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
- تطور بيئة العمل من الإدارة التقليدية إلى الذكية
- أهمية التحول الرقمي في تحسين الأداء والإنتاجية
- الذكاء الاصطناعي كمحرك رئيسي للتحول المؤسسي
النشاط التطبيقي: تحليل جاهزية مؤسسة افتراضية للتحول الرقمي
الجلسة التدريبية الثانية: البنية الأساسية لبيئة العمل الرقمية
- مكونات البيئة الرقمية من حيث الأفراد والعمليات والتقنية
- تصميم العمليات الرقمية المتكاملة
- دور البيانات والأنظمة السحابية في إدارة العمل الذكي
النشاط التطبيقي: رسم خريطة رقمية لتدفقات العمل المؤسسي
اليوم التدريبي الثاني: الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير
الجلسة التدريبية الأولى: الذكاء الاصطناعي في دعم التحول المؤسسي
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية والخدمات الإدارية
- الأتمتة الذكية للمهام اليومية والعمليات التشغيلية
- استخدام التحليل التنبؤي في تحسين القرارات
النشاط التطبيقي: تحديد فرص التحول الذكي في بيئة العمل
الجلسة التدريبية الثانية: إدارة التغيير في بيئة العمل الرقمية
- استراتيجيات إدارة التغيير والتحول الثقافي
- معالجة مقاومة التغيير وتعزيز التبني الرقمي
- دور القائد في تحفيز التحول الذكي
النشاط التطبيقي: إعداد خطة تواصل وتحفيز للتحول الرقمي
اليوم التدريبي الثالث: الأدوات الرقمية وحوكمة البيانات
الجلسة التدريبية الأولى: الأدوات الرقمية والأنظمة المساندة للتحول الذكي
- أنظمة إدارة الأداء والعمليات المؤسسية الرقمية
- أدوات التعاون الرقمي في بيئات العمل الحديثة
- حلول الأتمتة والتحليل بالذكاء الاصطناعي
النشاط التطبيقي: دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في إدارة المهام
الجلسة التدريبية الثانية: الأمن السيبراني وحوكمة البيانات
- إدارة أمن المعلومات في ظل التحول الذكي
- حوكمة البيانات وحماية الخصوصية
- السياسات المؤسسية لضمان سلامة النظام الرقمي
النشاط التطبيقي: إعداد سياسة أمن معلومات لبيئة عمل رقمية
اليوم التدريبي الرابع: تمكين الموظفين ودعم القرار
الجلسة التدريبية الأولى: تمكين الموظفين في بيئة العمل الذكية
- تطوير الكفاءات الرقمية والمهارات المستقبلية
- بناء ثقافة الابتكار والتعلم المستمر
- إدارة الأداء في البيئات الرقمية
النشاط التطبيقي: تقييم جاهزية الموظفين للتحول الذكي
الجلسة التدريبية الثانية: التحليل الذكي ودعم القرار
- دور البيانات في دعم اتخاذ القرار المؤسسي
- لوحات المعلومات والتحليلات التنبؤية
- التكامل بين الذكاء الاصطناعي ونظم دعم القرار
النشاط التطبيقي: إعداد لوحة معلومات لاتخاذ قرار إداري ذكي
اليوم التدريبي الخامس: المستقبل الرقمي والمشروع الختامي
الجلسة التدريبية الأولى: مستقبل بيئات العمل الرقمية
- الاتجاهات الحديثة في العمل الهجين والعمل المؤتمت
- الذكاء الاصطناعي التوليدي ودوره في تطوير بيئة العمل
- تحديات واستراتيجيات استدامة التحول الرقمي
النشاط التطبيقي: بناء خارطة طريق للتحول الذكي لمؤسسة افتراضية
الجلسة التدريبية الثانية: المشروع الختامي والتقييم العام
- عرض المشاريع التطبيقية لبيئات عمل رقمية ذكية
- مناقشة الأفكار والمخرجات التطويرية
- استخلاص الدروس والتوصيات النهائية
- التقييم الختامي لمكتسبات المشاركين