حقيبة تدريبية
البرنامج المتكامل في تطوير المهارات الشخصية والمهنية
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات قابلة للتعديل (تصميم إنفوغرافيك)
الهدف العام:
تنمية وتطوير المهارات الشخصية والمهنية للمشاركين، وتمكينهم من إدارة ذواتهم بفاعلية، وتحسين قدراتهم في التواصل والعمل الجماعي، والتفاوض، وحل المشكلات، بما يعزز الأداء الفردي والمؤسسي ويرفع مستوى الإنتاجية والاحترافية في بيئة العمل.
الأهداف التفصيلية:
إدراك مفهوم وأهمية المهارات الشخصية والمهنية في الحياة العملية
تعزيز مهارات معرفة الذات وتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين
تمكين المشاركين من أدوات تطوير الذات وإدارة الوقت وضغوط العمل
تنمية مهارات التفكير الإيجابي والإبداعي واتخاذ القرار
تطوير مهارات الاتصال الفعال وبناء العلاقات المهنية
إكساب المشاركين مهارات العمل الجماعي والتفاوض وإدارة النزاعات
تعزيز القدرة على حل المشكلات وصناعة القرارات بفاعلية
الفئة المستهدفة:
الموظفون في القطاعين العام والخاص
القيادات الإدارية والإشرافية
رؤساء الأقسام ومديرو الفرق
حديثو التخرج والباحثون عن تطوير الذات
كل من يسعى إلى تطوير مهاراته الشخصية والمهنية
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: إدارة الذات وتطوير الجودة الشخصية
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم ومحاور إدارة الذات
مفهوم إدارة الذات وأهميتها في النجاح الشخصي والمهني
التخطيط للذات وتحديد الأهداف بوضوح
تنظيم الذات وإدارة الوقت بفاعلية
التحكم بالذات وتحمل المسؤولية
الثقة بالنفس والتفكير الإيجابي
المهارات السبع لإدارة الذات الاحترافية
الجلسة التدريبية الثانية: تطوير الذات وتعزيز الجودة الشخصية
السمات الشخصية الإيجابية وأثرها في الأداء
تقدير الذات والمسؤولية الشخصية
التوجه نحو الإنجاز والعمل بالإجراءات
المرونة والتكيف مع التغيير
تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية
السعي المستمر لتحسين الذات والأداء الفائق
اليوم التدريبي الثاني: التفكير الإيجابي والإبداعي
الجلسة التدريبية الأولى: عادات العقل وتنمية التفكير
مفهوم عادات العقل Habits of Mind
تصنيفات عادات العقل ومجالات تنميتها
مقاييس عادات العقل
مهارات التفكير الأساسية
الجلسة التدريبية الثانية: التفكير الإبداعي والناقد
التفكير الإبداعي والتفكير الناقد
التفكير الإيجابي وأثره في الأداء
تنمية الطاقات الإبداعية
ربط التفكير بالممارسات العملية والأنشطة التطبيقية
اليوم التدريبي الثالث: الاتصال الفعال وبناء العلاقات
الجلسة التدريبية الأولى: مهارات الاتصال الفعال
مفهوم الاتصال والتواصل
مكونات الاتصال الفعال
مهارات الاتصال في بيئة العمل
معوقات الاتصال وسبل معالجتها
الجلسة التدريبية الثانية: التأثير والذكاء العاطفي
التواصل المؤثر وتعديل الاتجاهات والسلوك
الذكاء العاطفي في الاتصال
بناء علاقات إيجابية في العمل
التعامل مع الشخصيات الصعبة بفاعلية
اليوم التدريبي الرابع: إدارة الوقت والعمل الجماعي
الجلسة التدريبية الأولى: إدارة الوقت وضغوط العمل
مفهوم إدارة الوقت وتحديد الأولويات
الأساليب العلمية لإدارة الوقت
مصفوفة إدارة الوقت وتطبيقاتها
مفهوم ضغوط العمل ومصادرها
استراتيجيات التعامل مع الضغوط المهنية
الجلسة التدريبية الثانية: مهارات العمل الجماعي الفعال
مفهوم وأهمية العمل الجماعي
أنواع فرق العمل ومميزاتها
بناء فرق عمل عالية الأداء
ديناميكيات العمل الجماعي
استراتيجيات التحفيز والتمكين
اليوم التدريبي الخامس: التفاوض وحل المشكلات وصناعة القرار
الجلسة التدريبية الأولى: مهارات التفاوض والتفويض
مفهوم التفاوض وأهميته
استراتيجيات وتكتيكات التفاوض الفعال
التخطيط لعملية التفاوض
مفهوم التفويض وأهميته
أفضل ممارسات التفويض الناجح
الجلسة التدريبية الثانية: حل المشكلات وصناعة القرارات
مفهوم المشكلة والفرق بينها وبين الأزمة
خطوات الحل الإبداعي للمشكلات
العصف الذهني والخرائط الذهنية
مخططات دونكر في ابتكار الحلول
التفكير الاستقرائي وصناعة القرار
الدور الاستراتيجي للمعلومات في اتخاذ القرار