الحقيبة التدريبية
الإبداع والابتكار في بيئة العمل المهني
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
شرائح العرض PowerPoint
دليل المدرب Word
مذكرة المتدرب Word
أوراق العمل Word
الدليل التعريفي للحقيبة Word
الاختبار القبلي والبعدي Word
استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تطوير مهارات الإبداع والابتكار في بيئة العمل المهني، من خلال تطبيق استراتيجيات التفكير الابتكاري، وتحفيز بيئة العمل نحو التجديد والتطوير المستمر، بما يعزز الكفاءة والإنتاجية والتميز المؤسسي.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم الإبداع والابتكار ودورهما في بيئة العمل الحديثة
- فهم العلاقة بين التفكير الإبداعي وحل المشكلات المهنية
- تطبيق أساليب واستراتيجيات توليد الأفكار الجديدة
- اكتساب مهارات التفكير التصميمي في تطوير الحلول المهنية
- تعزيز بيئة العمل المحفزة على الابتكار والمبادرة
- تحليل المعوقات التي تحد من الإبداع المهني وطرق تجاوزها
- بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التطوير والتحسين المستمر
- تحويل الأفكار المبتكرة إلى مشروعات عمل تطبيقية قابلة للتنفيذ
الفئة المستهدفة:
- الموظفون في المستويات الإدارية والفنية المختلفة
- القادة والمشرفون ومديرو الإدارات
- المدربون والعاملون في المراكز المهنية والتقنية
- العاملون في أقسام التطوير والجودة والابتكار المؤسسي
الأساليب التدريبية:
- ورش عمل تطبيقية تفاعلية
- تمارين عصف ذهني جماعية
- محاكاة مواقف مهنية حقيقية
- دراسات حالة محلية وعالمية
- التدريب بالمشروعات الابتكارية
مخرجات البرنامج:
- اكتساب مهارات التفكير الإبداعي والتفكير التصميمي في بيئة العمل
- تطوير القدرة على توليد الأفكار الجديدة وتحويلها إلى حلول عملية
- تعزيز ثقافة العمل الجماعي والابتكار المؤسسي
- تحويل التحديات المهنية إلى فرص للتحسين والتطوير
- إعداد كوادر قادرة على الإسهام في التميز والابتكار المؤسسي
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: مدخل إلى الإبداع والابتكار المهني
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم الإبداع والابتكار في بيئة العمل
- تعريف الإبداع والابتكار والفرق بينهما
- أهمية الإبداع في تطوير الأداء المهني
- خصائص الأشخاص المبدعين والمبتكرين
- اكتشاف الأنماط الإبداعية لدى المشاركين
الجلسة التدريبية الثانية: التفكير الإبداعي كأداة لتحسين الأداء المهني
- مهارات التفكير الإبداعي في بيئة العمل
- أساليب تعزيز التفكير الإبداعي داخل فرق العمل
- استخدام العصف الذهني لتوليد الأفكار
- حل مشكلة مهنية بطريقة مبتكرة
اليوم التدريبي الثاني: استراتيجيات تطوير الإبداع والابتكار
الجلسة التدريبية الأولى: مراحل عملية الابتكار في بيئة العمل
- مراحل الابتكار من الفكرة إلى التطبيق
- الفرق بين الإبداع الفردي والإبداع الجماعي
- عوامل نجاح الابتكار في المؤسسات
- دراسة حالة لابتكار مؤسسي ناجح
الجلسة التدريبية الثانية: أدوات وأساليب التفكير الابتكاري
- تقنيات توليد الأفكار الإبداعية
- استخدام خرائط التفكير والقبعات الست
- التفكير الجانبي والتفكير العكسي
- تطوير فكرة عمل باستخدام أدوات التفكير الابتكاري
اليوم التدريبي الثالث: التفكير التصميمي في حل المشكلات المهنية
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى التفكير التصميمي
- مفهوم التفكير التصميمي ومراحله
- فهم احتياجات المستفيد والتركيز على التجربة
- توليد أفكار مبتكرة قائمة على التعاطف والتحليل
- تصميم حل لمشكلة مهنية باستخدام التفكير التصميمي
الجلسة التدريبية الثانية: تحويل الأفكار إلى حلول تطبيقية
- النمذجة الأولية والتجريب
- اختبار الحلول وجمع التغذية الراجعة
- تحسين الحلول وتنفيذها في بيئة العمل
- إعداد نموذج مشروع إبداعي مهني
اليوم التدريبي الرابع: بيئة العمل المحفزة على الإبداع
الجلسة التدريبية الأولى: بناء ثقافة الإبداع المؤسسي
- مفهوم الثقافة الابتكارية في المؤسسات
- دور القيادة في تحفيز الإبداع
- سياسات دعم المبادرات والأفكار الجديدة
- تصميم مبادرة مؤسسية لتعزيز الإبداع
الجلسة التدريبية الثانية: إدارة المعوقات والتحديات أمام الإبداع
- المعوقات الشخصية والتنظيمية للإبداع
- مقاومة التغيير وأساليب التعامل معها
- تحويل الأخطاء إلى فرص للتعلم والتحسين
- تحليل معوقات واقعية واقتراح حلول مبتكرة
اليوم التدريبي الخامس: تطبيقات الإبداع في الأداء المهني
الجلسة التدريبية الأولى: تطبيقات الإبداع في العمل المهني والتقني
- الإبداع في تحسين العمليات والإنتاجية
- الابتكار في الخدمات والحلول المهنية
- توظيف التكنولوجيا لدعم الإبداع المؤسسي
- تطوير فكرة ابتكارية لمشروع مهني تطبيقي
الجلسة التدريبية الثانية: التحسين المستمر واستدامة الابتكار
- مفاهيم التحسين المستمر
- قياس أثر الابتكار على الأداء المؤسسي
- استدامة بيئة العمل الإبداعية
- إعداد خطة إبداعية لتحسين الأداء في بيئة العمل