الحقيبة التدريبية
إعداد الحقائب التدريبية للمهن التقنية
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من اكتساب مهارات إعداد وتصميم الحقائب التدريبية الخاصة بالمهن التقنية، وفق منهجية علمية وعملية قائمة على الجدارات (Competency-Based Training)، بما يضمن جودة المحتوى وملاءمته لاحتياجات سوق العمل والتطورات التكنولوجية.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم الحقيبة التدريبية وأهميتها في تطوير المهارات التقنية.
- التعرف على مكونات الحقيبة التدريبية وأدوارها في العملية التعليمية.
- تحليل الاحتياجات التدريبية لتحديد الفجوات المهارية.
- صياغة الأهداف التدريبية وفق نموذج SMART.
- تصميم المحتوى التدريبي العملي والأنشطة التطبيقية.
- إعداد الأدلة المساندة مثل دليل المدرب ومذكرة المتدرب وأوراق العمل.
- تطبيق معايير الجودة والاعتماد في بناء الحقائب التقنية.
- استخدام التقنيات الحديثة في تطوير الحقائب التدريبية الرقمية.
الفئة المستهدفة:
- مصممو ومطورو البرامج التدريبية التقنية.
- المدربون في التعليم الفني والمهني.
- مسؤولو وحدات التدريب والتطوير في المؤسسات.
- مختصو المناهج التعليمية في المهن التقنية والتطبيقية.
الأساليب التدريبية:
- ورش عمل تطبيقية.
- محاكاة عملية لإعداد الحقائب التدريبية.
- دراسات حالة لحقائب مهنية حقيقية.
- أنشطة جماعية لتصميم المحتوى التدريبي.
- التدريب بالمشروعات العملية.
مخرجات البرنامج:
- فهم شامل لمراحل إعداد وتصميم الحقائب التدريبية التقنية.
- القدرة على تحليل المهام وتحديد الكفاءات المهنية.
- صياغة أهداف ومخرجات تدريبية واضحة وقابلة للقياس.
- إعداد محتوى تقني متكامل نظري وعملي وفق الجدارات.
- إنتاج حقيبة تدريبية مهنية متوافقة مع معايير الجودة والتقنية الحديثة.
المحاور التدريبية
اليوم التدريبي الأول: مدخل إلى إعداد الحقائب التدريبية التقنية
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم الحقيبة التدريبية وأهميتها
- تعريف الحقيبة التدريبية ومكوناتها الأساسية.
- توضيح الفرق بين الحقيبة التدريبية النظرية والحقيبة العملية.
- بيان دور الحقيبة التدريبية في رفع جودة الأداء التدريبي.
- تنفيذ ورشة تفاعلية لتحليل نموذج حقيبة تقنية معتمدة.
الجلسة التدريبية الثانية: مراحل إعداد الحقيبة التدريبية
- عرض منهجية ADDIE في تصميم الحقائب التدريبية بمراحلها الخمس التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ والتقييم.
- توضيح مبادئ إعداد الحقيبة التقنية وفق الجدارات المهنية.
- تحديد أدوار المدرب والمصمم في بناء الحقيبة التدريبية.
- تنفيذ تمرين عملي لتحديد مراحل إعداد حقيبة تدريبية لمهنة فنية محددة.
اليوم التدريبي الثاني: تحليل الاحتياجات التدريبية
الجلسة التدريبية الأولى: تحليل الوظائف والمهام التقنية
- عرض أدوات جمع المعلومات مثل المقابلات والملاحظة وتحليل الأداء.
- تحديد الكفاءات الفنية والسلوكية المطلوبة للمهنة التقنية.
- إعداد خريطة المهارات المهنية المرتبطة بالوظيفة.
- تنفيذ ورشة عمل لتحليل مهمة تقنية واستخلاص الجدارات المطلوبة.
الجلسة التدريبية الثانية: صياغة الأهداف التدريبية
- توضيح مستويات الأهداف التدريبية العامة والتفصيلية والسلوكية.
- صياغة الأهداف باستخدام أفعال الأداء القابلة للقياس.
- ربط الأهداف التدريبية بمخرجات التدريب التقني.
- تنفيذ تمرين جماعي لكتابة أهداف تدريبية لموضوع تقني محدد.
اليوم التدريبي الثالث: تصميم المحتوى التدريبي للمهن التقنية
الجلسة التدريبية الأولى: بناء المحتوى العملي والتطبيقي
- اختيار وحدات التعلم المناسبة للتطبيق العملي.
- تنظيم الأنشطة التدريبية وفق مبدأ التدرج المهاري.
- تحقيق التكامل بين التدريب النظري والتدريب العملي.
- تنفيذ ورشة تطبيقية لتصميم وحدة تدريبية تقنية كنموذج تطبيقي.
الجلسة التدريبية الثانية: إعداد الوسائل والأدلة التدريبية
- عرض دليل المدرب ومكوناته الأساسية.
- توضيح أسس إعداد مذكرة المتدرب.
- تصميم أوراق العمل والنماذج التطبيقية.
- تنفيذ تمرين عملي لإعداد نموذج دليل مختصر لوحدة تدريبية تقنية.
اليوم التدريبي الرابع: التقنيات الحديثة في تطوير الحقائب
الجلسة التدريبية الأولى: التحول الرقمي في إعداد الحقائب
- استخدام أدوات التصميم الرقمي والتفاعلي مثل Canva وArticulate وPowerPoint المتقدم.
- دمج الفيديوهات والمحاكاة في الحقائب التدريبية التقنية.
- تصميم الاختبارات الإلكترونية والأنشطة التفاعلية.
- تنفيذ ورشة عمل لتحويل محتوى تدريبي تقني إلى نسخة رقمية تفاعلية.
الجلسة التدريبية الثانية: معايير الجودة في الحقائب التدريبية
- عرض معايير الاعتماد وضمان الجودة في الحقائب التقنية.
- استخدام أدوات تقييم الحقيبة التدريبية مثل قوائم التحقق ونماذج التقدير.
- مراجعة وتطوير الحقائب التدريبية بشكل دوري.
- تنفيذ تمرين جماعي لتقييم حقيبة تقنية وفق نموذج جودة معتمد.
اليوم التدريبي الخامس: التطبيق العملي وإنتاج الحقيبة التدريبية
الجلسة التدريبية الأولى: دمج عناصر الحقيبة في نموذج موحد
- تجميع المكونات الأساسية للحقيبة التدريبية.
- ربط المحتوى بالأهداف والأنشطة التدريبية.
- تنسيق الإخراج النهائي للحقيبة.
- تنفيذ نشاط تطبيقي لإعداد نموذج حقيبة تدريبية مصغرة.
الجلسة التدريبية الثانية: العرض والمراجعة الختامية للحقيبة
- عرض نماذج المشاركين ومناقشتها.
- إجراء مراجعة شاملة لمعايير التصميم والتحليل.
- اعتماد المنتج التدريبي النهائي.
- تنفيذ المشروع الختامي بتصميم حقيبة تدريبية متكاملة لمهنة تقنية.