الحقيبة التدريبية
استراتيجيات التحول الرقمي في القطاعين العام والخاص
ثلاثة أيام (15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تصميم وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي بفعالية في مؤسسات القطاعين العام والخاص، من خلال فهم الركائز الأساسية للتحول، وتطبيق أفضل الممارسات الدولية في بناء الخطط الاستراتيجية الرقمية وتحقيق القيمة المضافة المؤسسية.
الأهداف التفصيلية:
- تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية التحول الرقمي في مختلف القطاعات
- تحليل الفروق بين متطلبات التحول الرقمي في القطاع العام والخاص
- تمكين المشاركين من إعداد الاستراتيجيات والخطط الرقمية المتكاملة
- التعرف على العوامل المحفزة والمُمكّنة لنجاح التحول الرقمي المؤسسي
- استعراض التجارب المحلية والعالمية في بناء الاستراتيجيات الرقمية
- تعزيز قدرات المشاركين في تصميم خارطة طريق للتحول الرقمي
الفئة المستهدفة:
- القيادات الإدارية العليا والمتوسطة في المؤسسات الحكومية والخاصة
- مدراء التحول الرقمي وتقنية المعلومات والتطوير المؤسسي
- مسؤولو التخطيط الاستراتيجي والجودة والتميز المؤسسي
- المستشارون والخبراء في مجالات الإدارة الرقمية والتقنيات الحديثة
الأساليب التدريبية:
- ورش عمل تفاعلية وتحليل دراسات حالة
- العصف الذهني والمناقشة الجماعية
- محاكاة إعداد الخطط الرقمية
- العروض التطبيقية وتبادل الخبرات المؤسسية
- التعلم بالمشاريع الجماعية
مخرجات البرنامج
- فهم شامل لاستراتيجيات التحول الرقمي في بيئات العمل المختلفة
- القدرة على إعداد خطة استراتيجية رقمية متكاملة
- تطوير مهارات التحليل الاستراتيجي في بيئة رقمية
- بناء مؤشرات أداء رقمية لقياس التقدم والأثر المؤسسي
- تعزيز ثقافة القيادة الرقمية والابتكار في المؤسستين العامة والخاصة
المحاور التدريبية
اليوم التدريبي الأول
الجلسة التدريبية الأولى: التحول الرقمي كخيار استراتيجي
- مفهوم التحول الرقمي ومجالات تطبيقه
- الأبعاد الاقتصادية والإدارية للتحول الرقمي
- أهمية التحول في تحقيق الكفاءة والشفافية والاستدامة
الجلسة التدريبية الثانية: الفروقات بين التحول في القطاعين العام والخاص
- خصائص بيئة العمل في كل قطاع
- التحديات والفرص في تطبيق التحول الرقمي
- دراسة مقارنة: نماذج التحول في المؤسسات الحكومية والشركات الكبرى
اليوم التدريبي الثاني
الجلسة التدريبية الأولى: بناء الاستراتيجية الرقمية المؤسسية
- خطوات إعداد استراتيجية التحول الرقمي
- تحديد الرؤية والرسالة والأهداف الرقمية
- ربط التحول الرقمي بالخطط الاستراتيجية العامة للمؤسسة
الجلسة التدريبية الثانية: ممكنات نجاح الاستراتيجية الرقمية
- القيادة والثقافة المؤسسية والموارد البشرية الرقمية
- البنية التحتية التقنية والتحول السحابي
- التحليل الذكي للبيانات كمحرك استراتيجي للتحول
- تمرين تطبيقي: تحليل جاهزية المؤسسة للتحول الرقمي
اليوم التدريبي الثالث
الجلسة التدريبية الأولى: مؤشرات قياس التحول الرقمي
- أدوات قياس التقدم في تنفيذ الاستراتيجية الرقمية
- مؤشرات الأداء الرئيسية للتحول الرقمي
- ورشة تطبيقية: تصميم لوحة متابعة رقمية
الجلسة التدريبية الثانية: التجارب الدولية والاتجاهات المستقبلية
- استعراض تجارب ناجحة في القطاعين العام والخاص
- التحول الرقمي في ظل الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة
- المشروع الختامي: إعداد نموذج استراتيجية تحول رقمي لمؤسسة مختارة