حقيبة التدريبية
كيف ترسم مستقبلك وتحدد رؤيتك وتحقق أهدافك
ثلاثة أيام (15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
تمكين المشاركين من بناء رؤية واضحة لمستقبلهم، وصياغة أهداف استراتيجية قابلة للتحقيق، وتزويدهم بالأدوات العملية للتخطيط والتنفيذ والمتابعة بما يضمن الوصول إلى نتائج ملموسة ومستدامة.
الأهداف التفصيلية:
فهم مفهوم الرؤية الشخصية وأهميتها في توجيه الحياة.
تنمية مهارات التفكير الاستراتيجي والتخطيط المستقبلي.
القدرة على تحديد الأهداف الذكية وترتيب الأولويات.
اكتساب مهارات تحويل الرؤية إلى خطة عمل قابلة للتنفيذ.
تعزيز مهارات إدارة الوقت والانضباط الذاتي لتحقيق الأهداف.
تنمية القدرة على قياس التقدم والتكيف مع التحديات.
الفئة المستهدفة:
الشباب والخريجون الجدد.
الموظفون الطموحون لتطوير مسارهم المهني.
القيادات المستقبلية.
كل من يسعى لتخطيط مستقبله بوعي ووضوح.
الأساليب التدريبية:
العرض التفاعلي.
العصف الذهني.
ورش عمل تطبيقية فردية وجماعية.
دراسات حالة واقعية.
تمارين تخطيط شخصية.
نقاشات مفتوحة وتبادل خبرات.
مخرجات البرنامج:
صياغة رؤية شخصية واضحة للمستقبل.
إعداد أهداف ذكية متوازنة (شخصية ومهنية).
امتلاك خطة عملية لتحقيق الأهداف بخطوات محددة.
تعزيز الثقة والقدرة على الالتزام والتنفيذ.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: بناء الرؤية الشخصية
مفهوم الرؤية وأهميتها في الحياة.
الفرق بين الرؤية والرسالة والقيم.
عناصر الرؤية الشخصية الفعّالة.
نشاط تطبيقي لصياغة رؤية أولية.
الجلسة التدريبية الثانية: اكتشاف الذات وتحديد الاتجاه
تحليل نقاط القوة والضعف.
تحديد الاهتمامات والشغف.
فهم الفرص والتحديات المحيطة.
تمارين عملية لبناء بوصلة شخصية.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: تحديد الأهداف الاستراتيجية
مفهوم الأهداف الذكية SMART.
ترتيب الأولويات وبناء سلم الأهداف.
تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للقياس.
نشاط عملي لوضع أهداف شخصية ومهنية.
الجلسة التدريبية الثانية: التخطيط لتحقيق الأهداف
بناء خطة عمل واضحة ومفصلة.
تحديد الموارد المطلوبة والداعمين.
إدارة الوقت وتوزيع الجهود.
تمارين عملية لإعداد خطة 90 يوماً.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: التنفيذ والمتابعة
آليات التنفيذ الفعّال.
التغلب على التسويف والعوائق.
قياس التقدم باستخدام مؤشرات الأداء.
نشاط جماعي لمراجعة الخطط وتطويرها.
الجلسة التدريبية الثانية: الاستدامة والتطوير المستمر
التكيف مع التغيرات والتحديات.
بناء عادات النجاح والانضباط الذاتي.
خطة شخصية طويلة المدى لتحقيق الرؤية.
الاختبار البعدي والتغذية الراجعة الختامية.