الحقيبة التدريبية
المخاطر التنظيمية والامتثال في المؤسسات
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم وتطبيق مبادئ إدارة المخاطر التنظيمية وتعزيز ثقافة الامتثال داخل المؤسسات، بما يضمن الالتزام بالأنظمة والسياسات الداخلية والمعايير القانونية والرقابية، ويسهم في تحقيق الحوكمة المؤسسية والشفافية والاستدامة التشغيلية.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم المخاطر التنظيمية وأسبابها وتأثيرها على الأداء المؤسسي
- فهم العلاقة بين إدارة المخاطر والامتثال Compliance & Risk Management
- تحليل بيئة الرقابة الداخلية ومتطلبات الامتثال التنظيمي
- تطبيق الأطر والمعايير العالمية في إدارة المخاطر التنظيمية ISO 31000 وCOSO وGRC
- تصميم سياسات وإجراءات للامتثال المؤسسي وتحديد الأدوار والمسؤوليات
- تطوير أنظمة إنذار مبكر لرصد وتقييم المخاطر التنظيمية
- بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الشفافية والالتزام
- إعداد تقارير المتابعة والتقييم الخاصة بالمخاطر والامتثال
الفئة المستهدفة:
- مدراء الحوكمة والمخاطر والامتثال
- العاملون في الإدارات القانونية والرقابية
- مسؤولو التدقيق الداخلي والمراجعة المؤسسية
- مدراء العمليات والإدارات التنظيمية
- المهتمون بتطوير أنظمة الامتثال المؤسسي والرقابة الداخلية
الأساليب التدريبية:
- ورش عمل تطبيقية ودراسات حالة واقعية
- عروض تقديمية ومناقشات تفاعلية
- تمارين جماعية لتصميم أنظمة الامتثال المؤسسي
- محاكاة إعداد تقارير المخاطر والالتزام التنظيمي
المخرجات:
- فهم متكامل لمنظومة المخاطر التنظيمية والامتثال المؤسسي
- امتلاك أدوات عملية لتقييم ومتابعة الالتزام داخل المؤسسات
- تصميم سياسات وإجراءات فعالة لإدارة المخاطر التنظيمية
- تطوير ثقافة الامتثال والمسؤولية المؤسسية
- إعداد تقارير احترافية للجهات الرقابية والإدارية
المحاور التدريبية
اليوم التدريبي الأول: المفاهيم الأساسية للمخاطر التنظيمية والامتثال
الجلسة التدريبية الأولى: ماهية المخاطر التنظيمية
- تعريف المخاطر التنظيمية وأهميتها في بيئة الأعمال الحديثة
- مصادر وأنواع المخاطر التنظيمية القانونية والإدارية والأخلاقية
- أثر المخاطر التنظيمية على السمعة والالتزام المؤسسي
الجلسة التدريبية الثانية: مفهوم الامتثال المؤسسي
- تعريف الامتثال وأهدافه المؤسسية
- العلاقة بين الامتثال والمخاطر التشغيلية
- الإطار الدولي للامتثال ISO 37301 وGRC Framework
- دور الامتثال في تعزيز الشفافية والثقة المؤسسية
اليوم التدريبي الثاني: بيئة الحوكمة والرقابة المؤسسية
الجلسة التدريبية الأولى: الحوكمة كإطار لإدارة المخاطر التنظيمية
- مفهوم الحوكمة المؤسسية ومبادئها الأساسية
- العلاقة بين الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر
- هيكل الحوكمة الفعّال مجلس الإدارة ولجان الرقابة والتدقيق الداخلي
الجلسة التدريبية الثانية: الرقابة الداخلية وإدارة الالتزام
- تصميم وتنفيذ نظم الرقابة الداخلية
- أدوات تقييم فعالية نظام الامتثال
- رصد الانتهاكات والتجاوزات التنظيمية
- تمرين تطبيقي تحليل حالة فشل مؤسسي بسبب ضعف الامتثال
اليوم التدريبي الثالث: تقييم المخاطر التنظيمية وإدارة الامتثال العملي
الجلسة التدريبية الأولى: أدوات تقييم المخاطر التنظيمية
- تحديد مؤشرات المخاطر التنظيمية KRIs
- بناء مصفوفة المخاطر التنظيمية Risk Matrix
- تقييم احتمالية وتبعات المخاطر القانونية والإدارية
الجلسة التدريبية الثانية: إدارة الامتثال العملي
- تطوير خطة امتثال مؤسسية متكاملة
- تحديد المسؤوليات بين الإدارات المختلفة
- إنشاء سجل الامتثال Compliance Register
- دراسة حالة لمؤسسة نجحت في تعزيز نظام الامتثال
اليوم التدريبي الرابع: التكنولوجيا والتحول الرقمي في إدارة المخاطر والامتثال
الجلسة التدريبية الأولى: التحول الرقمي والرقابة الذكية
- دور التحول الرقمي في تحسين فعالية الامتثال
- استخدام الأنظمة الآلية لرصد المخاطر والانحرافات
- دور الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في مراقبة الالتزام
الجلسة التدريبية الثانية: إدارة البيانات والمخاطر السيبرانية
- حماية البيانات والخصوصية كجزء من الالتزام التنظيمي
- اللوائح الدولية لحماية المعلومات GDPR وISO 27001
- التعامل مع الحوادث الأمنية والتقارير الرقابية
- تمرين جماعي إعداد خطة استجابة لمخاطر الامتثال الرقمي
اليوم التدريبي الخامس: التطبيق العملي والتقارير الرقابية
الجلسة التدريبية الأولى: إعداد التقارير الرقابية للامتثال والمخاطر
- أنواع تقارير الامتثال التنظيمي
- مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs لقياس فعالية الامتثال
- التواصل مع الجهات الرقابية والإفصاح بشفافية
الجلسة التدريبية الثانية: المشروع الختامي التطبيقي
- إعداد خطة متكاملة لإدارة المخاطر التنظيمية والامتثال في مؤسسة افتراضية
- مناقشة نتائج المجموعات التدريبية واستخلاص الدروس
- تطوير خطة مستدامة للرقابة والامتثال المؤسسي