الحقيبة التدريبية
الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر واستشراف المستقبل
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من توظيف الذكاء الاصطناعي والتحليل التنبؤي في تحليل المخاطر المؤسسية واستشراف المستقبل، وبناء قدرات استباقية داعمة لصناعة القرار، وتعزيز جاهزية المؤسسات لإدارة الأزمات وتحقيق الاستدامة.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم تحليل المخاطر وأبعاده في بيئات الأعمال الحديثة
- التعرّف على دور الذكاء الاصطناعي في تقييم وإدارة المخاطر المؤسسية
- تطبيق تقنيات التحليل التنبؤي لاستشراف المخاطر والفرص المستقبلية
- تطوير مهارات تصميم نماذج ذكاء اصطناعي للتنبؤ بالمخاطر
- تحليل البيانات التاريخية لاكتشاف الأنماط والمخاطر الناشئة
- بناء استراتيجيات استباقية للحد من تأثير المخاطر المستقبلية
- دمج التحليل الذكي ضمن منظومة الحوكمة وإدارة الأزمات
الفئة المستهدفة:
- القيادات العليا وصناع القرار في المؤسسات
- مدراء إدارة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي
- مسؤولو التحليل المؤسسي وإدارة الأزمات
- المستشارون وخبراء الذكاء الاصطناعي والتحول المؤسسي
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى تحليل المخاطر في بيئات الأعمال الحديثة
- مفهوم المخاطر وأنواعها في السياقات المالية والتشغيلية والاستراتيجية والتقنية
- تطور أدوات ومنهجيات تحليل وإدارة المخاطر المؤسسية
- العلاقة بين تحليل المخاطر والتخطيط الاستراتيجي وصناعة القرار
- تحليل مخاطر رئيسية في بيئة عمل مختارة
الجلسة التدريبية الثانية: استشراف المستقبل كأداة لإدارة المخاطر
- مفهوم الاستشراف وأهميته في الوقاية من المخاطر المستقبلية
- أدوات الاستشراف والسيناريوهات والتحليل الاتجاهي والنمذجة
- دمج التفكير الاستشرافي ضمن منظومة التحليل المؤسسي
- إعداد سيناريوهات استشرافية لمخاطر مستقبلية محتملة
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المخاطر
- دور الذكاء الاصطناعي في جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها
- خوارزميات الكشف عن المخاطر وتحليل أنماط التهديد
- استخدام الذكاء الاصطناعي في مراقبة المخاطر التشغيلية والمالية
- تصميم نموذج ذكاء اصطناعي أولي لتحليل مخاطر مؤسسية
الجلسة التدريبية الثانية: النمذجة والتحليل التنبؤي للمخاطر
- مفهوم التحليل التنبؤي ودوره في تقييم احتمالية وقوع المخاطر
- استخدام الأدوات الإحصائية والتعلم الآلي في التنبؤ بالأزمات
- بناء نماذج لتقدير الأثر والاحتمال ومستويات الخطورة
- إعداد نموذج تنبؤي لمخاطر سلسلة الإمداد أو قطاع محدد
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: البيانات كمرتكز لإدارة المخاطر الذكية
- مصادر البيانات الداخلية والخارجية المرتبطة بالمخاطر
- تنظيف البيانات وتحليلها لاستخلاص المؤشرات المبكرة
- اكتشاف الأنماط والعلاقات الخفية باستخدام الذكاء الاصطناعي
- تحليل مجموعة بيانات لتحديد إشارات خطر مبكرة
الجلسة التدريبية الثانية: المراقبة المستمرة وأنظمة الإنذار المبكر
- تصميم أنظمة إنذار مبكر مدعومة بخوارزميات الذكاء الاصطناعي
- تحليل البيانات في الوقت الفعلي لرصد التغيرات والمخاطر الناشئة
- التكامل بين التحليل الذكي وأنظمة إدارة المخاطر المؤسسية
- إعداد لوحة مراقبة ذكية للمخاطر المؤسسية
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة التدريبية الأولى: دعم اتخاذ القرار وإدارة الأزمات بالذكاء الاصطناعي
- أدوات دعم القرار الذكية في مواجهة الأزمات المعقدة
- تحليل البدائل الاستراتيجية والتوصية بالحلول الأنسب
- استخدام المحاكاة والنمذجة في تقييم القرارات الحرجة
- محاكاة عملية لاتخاذ قرار في سيناريو أزمة رقمية
الجلسة التدريبية الثانية: بناء المرونة المؤسسية عبر التحليل الذكي
- مفهوم المرونة الاستراتيجية ودورها في مواجهة التغيرات
- تحليل استجابات المؤسسات للمخاطر المتكررة والمتسارعة
- تطوير سياسات استباقية قائمة على التحليل الذكي
- إعداد خطة استجابة مرنة مدعومة بالذكاء الاصطناعي
اليوم التدريبي الخامس:
الجلسة التدريبية الأولى: الحوكمة المستقبلية وإدارة المخاطر المستدامة
- مبادئ حوكمة المخاطر والبيانات في عصر الذكاء الاصطناعي
- الاعتبارات الأخلاقية والتشريعية لاستخدام الذكاء الاصطناعي
- تكامل أنظمة الذكاء الاصطناعي مع أطر الحوكمة المؤسسية
- إعداد إطار حوكمة ذكية لإدارة المخاطر
الجلسة التدريبية الثانية: المشروع التطبيقي والتقييم الختامي
- تقديم مشاريع تطبيقية في تحليل المخاطر واستشراف المستقبل
- مناقشة النتائج واستخلاص الدروس المستفادة
- تقديم توصيات عملية لتحسين جاهزية المؤسسات
- التقييم الختامي لمكتسبات المشاركين