حقيبة تدريبية
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المؤسسي
ثلاثه أيام(15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم التكامل بين التحول الرقمي وتقنيات الذكاء الاصطناعي، واستيعاب كيفية توظيف هذه التقنيات في تطوير العمليات المؤسسية وتحسين الكفاءة الإنتاجية واتخاذ القرارات الذكية، بما يدعم التنافسية والابتكار في بيئات العمل الحديثة.
الأهداف التفصيلية:
- بنهاية البرنامج يكون المتدرب قادرًا على استيعاب مفهوم التحول الرقمي وعلاقته بالذكاء الاصطناعي
- التعرف على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في المجالات الإدارية والخدمية
- استخدام التقنيات الذكية في تحليل البيانات ودعم اتخاذ القرار
- فهم أدوات التحول الرقمي الداعمة لأتمتة الإجراءات والعمليات
- تطبيق استراتيجيات تبنّي الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات
- تقييم جاهزية البنية التحتية الرقمية للمؤسسات
- إدراك التحديات الأخلاقية والتشريعية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي
- إعداد خطط تنفيذية لدمج الذكاء الاصطناعي ضمن الاستراتيجية الرقمية
الفئة المستهدفة:
- القيادات التنفيذية ومدراء الإدارات والتقنية والتحول الرقمي
- مسؤولو نظم المعلومات والتحليل والابتكار المؤسسي
- مدراء المشاريع والاستراتيجيات
- العاملون في مجالات التخطيط والتحول الرقمي
- المستشارون والخبراء في التقنية والتطوير المؤسسي
- المهتمون بتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في أعمالهم
أساليب التدريب:
- محاضرات تفاعلية تطبيقية
- دراسات حالة من مؤسسات رائدة
- تمارين عملية وتحليل بيانات
- ورش عمل تصميمية
- مناقشات جماعية وعصف ذهني
مخرجات البرنامج:
- فهم متكامل للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
- القدرة على تحديد فرص التحول الذكي داخل المؤسسة
- اكتساب مهارات تصميم مبادرات رقمية ذكية
- تطوير مهارات القيادة الرقمية وإدارة التغيير
- إعداد خارطة طريق عملية للتحول الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
- مفهوم التحول الرقمي وأهدافه الاستراتيجية
- الفرق بين الرقمنة والتحول الرقمي
- ماهية الذكاء الاصطناعي وأنواعه
- العلاقة التكاملية بين التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
- نماذج عالمية للتحول الرقمي الذكي
الجلسة التدريبية الثانية: البيانات والتقنيات كأساس للتحول الذكي
- دور البيانات في التحول الرقمي
- نماذج الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات
- استخدام الذكاء الاصطناعي في دعم القرار
- الثقافة المؤسسية الداعمة للتحول الرقمي
- تطبيق عملي لتحديد مجالات التحول داخل المؤسسة
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات
- الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
- الأتمتة الإدارية والروبوتات الذكية
- تحليل التنبؤات المستقبلية
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية والمالية والتسويق
الجلسة التدريبية الثانية: جاهزية المؤسسة للتحول الذكي
- تقييم الجاهزية الرقمية للمؤسسة
- تحديد الفجوات التقنية والتنظيمية
- تصميم خريطة تطبيقات الذكاء الاصطناعي
- دراسة حالة لمؤسسة طبقت التحول الرقمي بنجاح
- ورشة تصميم نموذج جاهزية رقمية
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: استراتيجية دمج الذكاء الاصطناعي في التحول الرقمي
- بناء استراتيجية التحول الرقمي الذكي
- إدارة التغيير أثناء تبنّي التقنيات
- مؤشرات نضج التحول الرقمي
- القيادة الرقمية وقيادة الابتكار
الجلسة التدريبية الثانية: الحوكمة والمستقبل والتطبيق الختامي
- التحديات الأخلاقية والتشريعية للذكاء الاصطناعي
- إدارة المخاطر المرتبطة بالتقنيات الذكية
- استشراف مستقبل الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل
- إعداد خارطة طريق رقمية متكاملة
- التطبيق الختامي والتقييم النهائي