إدارة العقود والمخاطر القانونية

حقيبة تدريبية
إدارة العقود والمخاطر القانونية
المدة: 3 أيام تدريبية – 15 ساعة تدريبية

الهدف العام:
• تمكين المشاركين من اكتساب المهارات القانونية والإدارية اللازمة لإدارة العقود بكفاءة عالية، والتعرف على أساليب تحليل وتقييم المخاطر القانونية المرتبطة بها، بما يضمن حماية مصالح المؤسسة وتقليل احتمالات النزاعات والخسائر التعاقدية.
الأهداف التفصيلية:
• تعريف المشاركين بمفاهيم إدارة العقود والمخاطر القانونية.
• توضيح الأطر القانونية الحاكمة للعقود والالتزامات.
• تمكين المشاركين من تحليل البنود التعاقدية واكتشاف الثغرات القانونية.
• تعزيز القدرة على التنبؤ بالمخاطر القانونية والتعامل معها بفعالية.
• إكساب المتدربين مهارات إعداد العقود ومتابعة تنفيذها بطريقة احترافية.
• تنمية القدرة على صياغة البنود القانونية بوضوح ودقة.
• التعرف على طرق تسوية النزاعات التعاقدية (التفاوض، التحكيم، القضاء)
• إعداد تقارير تقييم المخاطر ووضع خطط وقائية للحد من آثارها.

الفئة المستهدفة:
• مدراء المشاريع والمشتريات والعقود.
• المستشارون القانونيون والإداريون.
• مسؤولو الشؤون القانونية والمالية.
• موظفو المتابعة والمناقصات والتوريد.
• القيادات الإدارية والتنفيذية في المؤسسات الحكومية والخاصة.
• المحامون والمختصون الراغبون في تطوير مهاراتهم في إدارة المخاطر القانونية.
خطة البرنامج التدريبية (3 أيام – 15 ساعة تدريبية)
اليوم الأول: الأسس القانونية وإدارة العقود
• مفهوم العقد وأركانه القانونية الأساسية.
• الشروط العامة والخاصة لصحة العقود.
• أنواع العقود (الإدارية، التجارية، الاستشارية، المقاولات).
• مراحل إعداد العقد: التفاوض، الصياغة، الاعتماد، التنفيذ.
• تحليل البنود الجوهرية في العقود.
• دراسة حالة: مراجعة عقد حقيقي وتحديد الثغرات القانونية.
• الهدف: أن يتعرف المشارك على الجوانب القانونية للعقود وكيفية صياغتها ومراجعتها بدقة.
• أنشطة مقترحة: تمرين تحليل عقد نموذجي، مناقشة جماعية حول بنود القوة القاهرة والجزاءات.
اليوم الثاني: إدارة المخاطر القانونية في العقود
• تعريف المخاطر القانونية وأنواعها.
• مصادر المخاطر أثناء دورة حياة العقد.
• أساليب تحليل وتقييم المخاطر القانونية.
• إدارة التغييرات والملاحق التعاقدية.
• الالتزامات التعاقدية ومؤشرات الإخلال بالعقد.
• آليات الحد من المخاطر وتوثيق الإجراءات الوقائية.
• إعداد تقارير تقييم المخاطر القانونية.
• الهدف: أن يكتسب المشارك القدرة على تحليل وتقييم المخاطر التعاقدية ووضع استراتيجيات وقائية فعّالة.
• أنشطة مقترحة: تمرين تحليل موقف تعاقدي، تصميم نموذج لتقييم المخاطر القانونية.
اليوم الثالث: الصياغة القانونية وتسوية النزاعات
• مبادئ الصياغة القانونية الدقيقة للعقود.
• صياغة البنود الحساسة مثل السرية، القوة القاهرة، الإنهاء، التعويض.
• الأخطاء الشائعة في الصياغة القانونية وكيفية تجنبها.
• مهارات التفاوض القانوني وتسوية النزاعات التعاقدية.
• التحكيم كوسيلة بديلة لفض النزاعات.
• استخدام النظم الرقمية في إدارة العقود والمخاطر.
• مشروع تطبيقي: إعداد عقد متكامل يتضمن خطة لإدارة المخاطر.
• الهدف: أن يتمكن المشارك من إعداد وصياغة العقود بدقة والتعامل مع النزاعات بطريقة قانونية احترافية.
• أنشطة مقترحة: تمرين على كتابة بند قانوني محكم، لعب أدوار تفاوض قانوني بين طرفين.
أساليب ووسائل التدريب:
• محاضرات تفاعلية مدعمة بالأمثلة الواقعية.
• تمارين تطبيقية ودراسات حالة حقيقية.
• مناقشات جماعية وتحليل مواقف عملية.
• تمارين فردية في الصياغة القانونية والتفاوض.
• عروض تقديمية مدعومة بنماذج عقود وملاحق.
مخرجات البرنامج:
• إلمام كامل بالمفاهيم القانونية للعقود والمخاطر المرتبطة بها.
• القدرة على صياغة العقود ومراجعتها وتحليل بنودها.
• مهارة تقييم المخاطر القانونية ووضع خطط الحد منها.
• تعزيز الوعي القانوني الوقائي في التعامل مع الأطراف التعاقدية.
• إعداد نماذج لتقارير المتابعة والتقييم القانوني.
مرفقات الحقيبة التدريبية:
• دليل المدرب متضمّن خطة التنفيذ اليومية وأهداف الجلسات.
• دليل المتدرب يحتوي على محتوى الجلسات والأنشطة التطبيقية.
• العروض التقديمية الخاصة بالمدرب.
• أوراق العمل والنماذج القانونية للتحليل والصياغة.
• اختبارات قبلية وبعدية لتقييم الأثر التدريبي.
• شهادة مشاركة معتمدة.