حقيبة تدريبية

القيادة بالتحدي والإدارة بالنتائج

عشرة أيام (50 ساعة تدريبية)

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. شرائح العرض PowerPoint
  2. دليل المدرب Word
  3. مذكرة المتدرب Word
  4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
  5. الاختبار القبلي والبعدي Word
  6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
  7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الاول: ماهية القيادة وأهميتها

  • تعريف القيادة.
  • الفرق بين القيادة والادارة.
  • الفرق بين القائد والمدير.
  • أهمية القيادة.
  • متطلبات القيادة وعناصرها.
  • 8 صفات عامة للقيادة لكي تكون قائداً رائعاً ومتميزاً.
  • الأدوار الجديدة للقائد.

اليوم التدريبي الثاني: أركان القيادة و نظرياتها

  • أركان القيادة.
  • نظرية الصفات الشخصية.
  • نظرية السلوك الإداري .
  • النظرية الظرفية .
  • نظرية القوى القيادية .

اليوم التدريبي الثالث: أنماط القيادة

  • نمط المدير الدكتاتور.
  • المدير المجامل.
  • المدير البيروقراطي.
  • المدير الزئبقي.
  • المدير قائد الفريق.
  • المدير الفعال.

اليوم التدريبي الرابع: مهام واعمال القائد الفعال

  • مهام واعمال القائد الفعال.
  • ما هي منهجية اعداد وصناعة القادة؟
  • الخطوات العشر لصناعة القائد.

اليوم التدريبي الخامس: الجوانب السلوكية للقيادة

  • التأثير جوهر القيادة.
  • المداخل والاتجاهات المعاصرة للقيادة.
  • علاقة القيادة الإدارية بأخلاقيات المهنة.

اليوم التدريبي السادس: مدخل الى الإدارة بالأهداف     

  • نشأة الإدارة بالأهداف
  • مفهوم الإدارة بالأهداف.
  • ماهية الأهداف.
  • أهداف الإدارة بالأهداف.
  • خصائص الإدارة بالأهداف.
  • فلسفة الإدارة بالأهداف.
  • عناصر الإدارة بالأهداف.

اليوم التدريبي السابع: دليل المدير العصري لتطبيق الإدارة بالأهداف

  • مبادئ الإدارة بالأهداف.
  • صفات المدير في ظل الإدارة بالأهداف.
  • فوائد أسلوب الإدارة بالأهداف.
  • إيجابيات وسلبيات الإدارة بالأهداف.
  • خطوات تطبيق الإدارة بالأهداف.
  • مشكلات تطبيق طريقة الإدارة بالأهداف.

اليوم التدريبي الثامن: الإطار الملائم لنجاح الإدارة بالأهداف

  • مقومات نجاح الإدارة بالأهداف.
  • الشروط اللازمة لتطبيق مفهوم الإدارة بالأهداف بنجاح.
  • نماذج الإدارة بالأهداف.

اليوم التدريبي التاسع: المتابعة وقياس النتائج

  • عملية المتابعة.
  • أنواع المتابعة.
  • أساليب وطرق المتابعة.
  • الوصايا العشر للتعليق على الأداء.

اليوم التدريبي العاشر: تابع المتابعة وقياس النتائج

  • تقييم المشروعات.
  • أنواع التقييم.
  • خطوات إجراء عملية التقييم.
  • الطرق المستخدمة في عملية التقييم.
  • الفرق بين المتابعة والتقييم.