حقيبة تدريبية
المشرف المتميّز والمتحدث التحفيزي الفعّال
ثلاثةأيام (15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشرفين من تطوير كفاءاتهم الإشرافية وبناء حضور قيادي مؤثر، وتنمية مهارات التحدث التحفيزي الفعّال بما يسهم في رفع أداء الفرق، وتعزيز الدافعية، وتحقيق نتائج إيجابية ومستدامة في بيئات العمل.
الأهداف التفصيلية:
- تعميق فهم دور المشرف المتميّز ومسؤولياته القيادية
- تنمية مهارات التواصل القيادي المؤثر
- إتقان أساليب التحفيز وبناء الدافعية لدى الفرق
- تطوير مهارات التحدث أمام الجمهور بثقة واحتراف
- توظيف الخطاب التحفيزي في تحسين الأداء والسلوك الوظيفي
- بناء صورة المشرف القدوة والمؤثر إيجابياً
الفئة المستهدفة:
- المشرفون ورؤساء الأقسام
- قادة الفرق والمشرفون الميدانيون
- العاملون في المواقع الإشرافية
- المرشحون لمهام إشرافية
- المهتمون بتطوير مهارات التحدث التحفيزي
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: المشرف المتميّز وبناء التأثير القيادي
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم الإشراف المتميّز
- دور المشرف في المنظمات الحديثة
- الفرق بين المشرف التقليدي والمشرف المتميّز
- المهارات الأساسية للمشرف الناجح
- المسؤوليات الأخلاقية والمهنية للمشرف
- أثر الإشراف الفعّال على الأداء المؤسسي
الجلسة التدريبية الثانية: التواصل القيادي وبناء العلاقات
- مفهوم التواصل الإشرافي الفعّال
- أنماط التواصل في بيئة العمل
- بناء الثقة مع المرؤوسين
- التغذية الراجعة الإيجابية والبنّاءة
- إدارة المواقف الإشرافية اليومية
اليوم التدريبي الثاني: التحفيز وبناء الدافعية
الجلسة التدريبية الأولى: التحفيز في العمل الإشرافي
- مفهوم التحفيز وأهميته
- أنواع الدوافع لدى الأفراد
- أساليب التحفيز غير المادي
- تحفيز الأداء في الظروف الصعبة
- نماذج تطبيقية للتحفيز الإشرافي
الجلسة التدريبية الثانية: المشرف كقائد محفّز
- سمات القائد التحفيزي
- القدوة القيادية وأثرها
- تمكين الموظفين وبناء الالتزام
- إدارة ضعف الدافعية
- التعامل مع التحديات السلوكية
اليوم التدريبي الثالث: التحدث التحفيزي وبناء الحضور المؤثر
الجلسة التدريبية الأولى: أساسيات التحدث التحفيزي
- مفهوم التحدث التحفيزي ودوره القيادي
- بناء الرسالة التحفيزية
- لغة الجسد ونبرة الصوت
- التغلب على رهبة التحدث أمام الآخرين
- أخطاء شائعة في التحدث التحفيزي
الجلسة التدريبية الثانية: التطبيق العملي والتأثير المستدام
- إعداد خطاب تحفيزي فعّال
- تقنيات الإقناع والتأثير
- إدارة التفاعل مع الجمهور
- توظيف التحدث التحفيزي في الإشراف اليومي
- ورشة عمل تطبيقية لتقديم خطاب تحفيزي