الحقيبة التدريبية
إدارة مراكز التدريب المهني وضمان الجودة
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من اكتساب المهارات والمعارف الإدارية والفنية اللازمة لإدارة مراكز التدريب المهني بكفاءة وفعالية، وضمان جودة الأداء التدريبي وفق المعايير الوطنية والدولية لأنظمة التعليم والتدريب المهني (TVET Quality Standards).
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مهام ومسؤوليات إدارة مراكز التدريب المهني
- فهم هيكل وتشغيل المراكز التدريبية وفق النظم الحديثة
- إعداد الخطط التشغيلية والتنظيمية لمراكز التدريب
- تطبيق أنظمة إدارة الجودة والتميز في مؤسسات التدريب المهني
- تطوير إجراءات المتابعة والتقييم المستمر للأداء التدريبي
- بناء مؤشرات الأداء الرئيسية لمراكز التدريب
- تطبيق معايير الاعتماد المؤسسي وضمان الجودة
- إعداد تقارير التحسين والتطوير المستمر للمركز
الفئة المستهدفة:
- مدراء ومشرفو مراكز التدريب المهني والتقني
- رؤساء الأقسام والوحدات في المؤسسات التدريبية
- مسؤولو الجودة والتطوير المؤسسي
- المدربون الراغبون في الترقية إلى مهام إشرافية وإدارية
الأساليب التدريبية:
- ورش العمل التطبيقية التفاعلية
- دراسات الحالة لمراكز تدريب حقيقية
- تمارين المحاكاة لعمليات التخطيط والجودة
- مجموعات العمل التحليلية والتصميمية
- التدريب القائم على المشروعات العملية
مخرجات البرنامج:
- فهم شامل لمفاهيم إدارة مراكز التدريب وضمان الجودة
- القدرة على إعداد الخطط التشغيلية والاستراتيجية للمراكز
- تطبيق أنظمة ضمان الجودة والاعتماد المؤسسي
- بناء مؤشرات أداء ومتابعة فعالة للعمليات التدريبية
- تطوير مراكز تدريب متميزة قادرة على تحقيق الاستدامة والابتكار
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم مراكز التدريب المهني وأهدافها
- تعريف المركز التدريبي ووظائفه الأساسية
- الفرق بين مراكز التدريب الحكومية والخاصة
- دور مراكز التدريب في دعم الاقتصاد الوطني
- ورشة تدريبية تفاعلية لتحليل هيكل مركز تدريب مهني نموذجي
الجلسة التدريبية الثانية: أدوار ومسؤوليات إدارة مراكز التدريب
- مهام مدير المركز وفريق العمل الإداري والفني
- بناء فرق العمل وإدارة الأداء الوظيفي
- مبادئ القيادة الإدارية في المؤسسات التدريبية
- تمرين جماعي لتوزيع الأدوار والمهام داخل مركز تدريبي افتراضي
اليوم التدريبي الثاني
الجلسة التدريبية الأولى: التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للمراكز التدريبية
- إعداد الخطة الاستراتيجية للمركز
- التخطيط التشغيلي السنوي والبرامج التدريبية
- إدارة الموارد البشرية والمالية للمراكز
- ورشة تطبيقية لإعداد خطة تشغيل مركز تدريبي مهني
الجلسة التدريبية الثانية: إدارة العمليات والخدمات التدريبية
- مراحل تقديم الخدمات التدريبية من التسجيل حتى التقييم
- تنظيم الجداول والمرافق والمعدات التدريبية
- تطوير السياسات والإجراءات التشغيلية
- تمرين عملي لإعداد مخطط تدفق العمليات التدريبية
اليوم التدريبي الثالث
الجلسة التدريبية الأولى: مفاهيم ومبادئ ضمان الجودة في التدريب المهني
- تعريف الجودة وأبعادها في المؤسسات التدريبية
- معايير الجودة الوطنية والدولية
- عناصر نظام ضمان الجودة الداخلي
- ورشة عمل لتحليل فجوة الجودة في مركز تدريبي فعلي
الجلسة التدريبية الثانية: الاعتماد المؤسسي لمراكز التدريب المهني
- معايير الاعتماد المؤسسي والبرامجي
- متطلبات الجاهزية للاعتماد والتقويم الذاتي
- إعداد التقارير والأدلة الداعمة لعمليات التقييم
- تمرين جماعي لتصميم خطة استعداد للاعتماد المؤسسي
اليوم التدريبي الرابع
الجلسة التدريبية الأولى: إدارة الأداء في مراكز التدريب
- بناء مؤشرات الأداء الرئيسية
- أدوات المتابعة والتقييم باستخدام التقارير والنماذج وبطاقات الأداء
- تحليل البيانات وتحسين النتائج
- ورشة تطبيقية لإعداد لوحة متابعة أداء مركز تدريبي
الجلسة التدريبية الثانية: قياس رضا المستفيدين والتحسين المستمر
أدوات قياس رضا المتدربين والمدربين وأصحاب العمل
- تحليل نتائج التقييم واتخاذ إجراءات التحسين
- منهجيات التحسين المستمر
- تمرين جماعي لإعداد خطة تحسين مركز تدريبي بناء على نتائج التقييم
اليوم التدريبي الخامس
الجلسة التدريبية الأولى: إدارة التميز في مراكز التدريب المهني
- مبادئ التميز المؤسسي في قطاع التدريب
- القيادة الابتكارية وتحفيز بيئة العمل
- بناء ثقافة الجودة والاستدامة في المراكز
- ورشة تفاعلية لتحليل نموذج تميز مؤسسي تدريبي ناجح
الجلسة التدريبية الثانية: التحول الرقمي واستشراف مستقبل التدريب المهني
- توظيف التقنيات الرقمية في إدارة المراكز التدريبية
- نظم المعلومات الإدارية وأنظمة إدارة التعلم
- استشراف مستقبل مراكز التدريب في عصر الذكاء الاصطناعي
- المشروع الختامي لإعداد نموذج مركز تدريب مهني ذكي ومستدام