الحقيبة التدريبية
إدارة البيانات والتحليلات كركيزة للتحول الذكي
ثلاثة أيام (15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم دور إدارة البيانات والتحليلات الذكية كأحد أعمدة التحول المؤسسي الذكي، من خلال تطوير القدرات على جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها وتوظيفها في اتخاذ القرار وتحسين الأداء المؤسسي.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم إدارة البيانات وأهميتها في بيئة العمل الحديثة
- فهم العلاقة بين البيانات والتحول الرقمي والذكاء المؤسسي
- تطوير مهارات التعامل مع البيانات الضخمة وتحليلها
- تطبيق أدوات التحليل الذكي لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء
- بناء منظومة مؤسسية متكاملة لإدارة البيانات وتحليلها
- تعزيز ثقافة القرار المعتمد على البيانات داخل المؤسسة
- إعداد خطط عملية لتطوير إدارة البيانات والتحليلات في المؤسسات
الفئة المستهدفة:
- المديرون التنفيذيون ومديرو الأداء المؤسسي
- فرق التحول الرقمي والتطوير الإداري
- محللو البيانات وفرق التخطيط الاستراتيجي
- مديرو تقنية المعلومات والجودة والتميز
- المهتمون بتوظيف التحليلات الذكية في تطوير الأداء المؤسسي
الأساليب التدريبية:
- ورش عمل تطبيقية
- تحليل حالات واقعية
- مناقشات جماعية
- محاكاة تحليل بيانات حقيقية
- تطبيق أدوات تحليل حديثة
مخرجات البرنامج:
- فهم شامل لدور البيانات والتحليلات في دعم التحول الذكي
- القدرة على تحليل البيانات وتصميم مؤشرات أداء ذكية
- تطوير نظم إدارة وتحليل بيانات متكاملة
- إعداد سياسات حوكمة بيانات فعالة
- بناء ثقافة اتخاذ القرار القائم على التحليل داخل المؤسسة
المحاور التدريبية
اليوم التدريبي الأول
الجلسة التدريبية الأولى: البيانات كركيزة أساسية للتحول الذكي
- مفهوم البيانات وأنواعها في بيئة العمل الحديثة
- البيانات كمورد استراتيجي في المؤسسات الذكية
- دورة حياة البيانات جمع تخزين تحليل اتخاذ القرار
- العلاقة بين البيانات والتحول الذكي والابتكار المؤسسي
ورشة عمل: تحليل مصادر البيانات في المؤسسة وتحديد نقاط القوة والضعف
الجلسة التدريبية الثانية: حوكمة وإدارة البيانات المؤسسية
- مفهوم حوكمة البيانات وأهدافها
- أدوار ومسؤوليات إدارة البيانات
- جودة البيانات وتحدياتها في المؤسسات
- الأطر والمعايير العالمية لإدارة البيانات ISO 38505 DAMA DMBOK
ورشة عمل: إعداد نموذج بسيط لسياسة حوكمة البيانات داخل المؤسسة
اليوم التدريبي الثاني
الجلسة التدريبية الأولى: التحليلات الذكية ودورها في دعم القرار
- مفهوم التحليل الذكي وأنواعه الوصفي التشخيصي التنبؤي التوجيهي
- استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في التحليل
- بناء مؤشرات الأداء الذكية Smart KPIs
- تحليل البيانات لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية
ورشة عمل: تطبيق عملي لتحليل بيانات مؤسسية باستخدام أداة تحليل ذكية
الجلسة التدريبية الثانية: البيانات الضخمة والذكاء المؤسسي
- خصائص البيانات الضخمة Big Data وأدوات تحليلها
- دور البيانات الضخمة في استشراف المستقبل
- تحليل الاتجاهات والأنماط السلوكية عبر التحليلات المتقدمة
- التكامل بين البيانات التشغيلية والتحليلية في المؤسسة
ورشة عمل: تصميم لوحة متابعة بيانات ذكية لتحسين الأداء المؤسسي
اليوم التدريبي الثالث
الجلسة التدريبية الأولى: بناء منظومة التحليل المؤسسي الذكي
- متطلبات بناء بيئة تحليل بيانات مؤسسية
- المنصات التقنية الداعمة للتحليل الذكي Power BI Tableau Google Analytics
- إدارة التكامل بين البيانات والتقارير والتحليلات
- مؤشرات النجاح في تطبيق التحليل المؤسسي الذكي
- ورشة عمل: إعداد خارطة بيانات تربط الأقسام المؤسسية ضمن نظام تحليلي متكامل
الجلسة التدريبية الثانية: خارطة الطريق لتطوير إدارة البيانات والتحليلات
- تحديد الأهداف الاستراتيجية لمنظومة البيانات
- تطوير خطة التحول نحو الإدارة الذكية للبيانات
- بناء ثقافة اتخاذ القرار القائم على التحليل
- دراسات حالة لمؤسسات نجحت في إدارة البيانات بذكاء
ورشة عمل: إعداد خطة تطوير لإدارة البيانات والتحليل الذكي في المؤسسة