الحقيبة التدريبية
إدارة الإجهاد وتحقيق الرفاه الوظيفي
ثلاثة أيام (15 ساعة تدريبية)

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. شرائح العرض  PowerPoint
  2. دليل المدرب  Word
  3. مذكرة المتدرب  Word
  4. أوراق العمل  Word
  5. الدليل التعريفي للحقيبة  Word
  6. الاختبار القبلي والبعدي  Word
  7. استمارة تقييم دورة تدريبية  Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

الهدف العام:

  • تمكين المشاركين من فهم طبيعة الإجهاد الوظيفي ومسبباته وتأثيراته السلوكية والنفسية، واكتساب مهارات التعامل الإيجابي معه بما يحقق الرفاه الشخصي والمهني والتوازن في بيئة العمل.

الأهداف التفصيلية:

  • التعرف على مفهوم الإجهاد الوظيفي وأسبابه وآثاره على الأداء والصحة النفسية
  • التمييز بين أنواع الضغوط الإيجابية والسلبية وكيفية إدارتها
  • تعلم استراتيجيات التكيف الذهني والعاطفي مع الضغوط اليومية
  • اكتساب مهارات الاسترخاء والتنفس الواعي وإدارة الطاقة الذهنية
  • بناء ثقافة الرفاه الوظيفي في المؤسسات من خلال بيئة داعمة ومتوازنة
  • تطوير خطة شخصية لتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية

الفئة المستهدفة:

  • العاملون في مختلف القطاعات
  • القادة والمديرون
  • موظفو الموارد البشرية
  • المهتمون بالصحة النفسية والرفاه في بيئة العمل

الأساليب التدريبية:

  • العصف الذهني والمناقشات الجماعية
  • تمارين عملية واختبارات ذاتية
  • عروض تقديمية تفاعلية
  • فيديوهات قصيرة ونماذج تطبيقية
  • تمارين استرخاء وتأمل عملي

مخرجات البرنامج:

  • امتلاك وعي عميق بمسببات الإجهاد وأساليب التعامل معها
  • تطبيق استراتيجيات فعالة لتحقيق التوازن والرفاه الوظيفي
  • تحسين جودة الحياة الشخصية والمهنية
  • بناء ثقافة مؤسسية داعمة للصحة النفسية في بيئة العمل

المحاور التدريبية

اليوم التدريبي الأول

الجلسة التدريبية الأولى: فهم الإجهاد الوظيفي

  • تعريف الإجهاد وأنواعه ومصادره في بيئة العمل
  • العلاقة بين الضغوط والأداء المهني
  • مؤشرات الإجهاد الجسدية والنفسية

الجلسة التدريبية الثانية: التحليل الذاتي لمصادر الضغط

  • اختبار تشخيصي لمستويات الإجهاد
  • التعرف على المسببات الشخصية والتنظيمية للضغوط
  • مناقشة حالات واقعية وتبادل الخبرات

اليوم التدريبي الثاني

الجلسة التدريبية الأولى: استراتيجيات إدارة الضغوط

  • التفكير الإيجابي وإعادة صياغة المواقف المجهدة
  • مهارات التركيز الذهني Mindfulness
  • التوازن بين متطلبات العمل والراحة

الجلسة التدريبية الثانية: تعزيز الصحة النفسية والرفاه

  • أساليب التغذية والنوم والأنشطة الداعمة للطاقة
  • أهمية الدعم الاجتماعي في بيئة العمل
  • تمارين الاسترخاء والتنفس العميق

اليوم التدريبي الثالث

الجلسة التدريبية الأولى: الرفاه المؤسسي

  • مفهوم الرفاه المؤسسي وأبعاده
  • برامج ومبادرات الرفاه في المؤسسات الحديثة
  • دور القيادة في تعزيز بيئة عمل صحية

الجلسة التدريبية الثانية: خطة التوازن الشخصي

  • تصميم خطة شخصية لإدارة الضغوط وتحقيق الرفاه
  • ورشة تطبيقية لبناء جدول حياة متوازن
  • التقييم الختامي ومشاركة التوصيات