الحقيبة التدريبية
تطبيقات علم البيانات في تحسين الأداء المؤسسي
5 أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة التدريبية الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم وتطبيق مفاهيم علم البيانات الحديثة في تحسين الأداء المؤسسي، من خلال تحليل البيانات التشغيلية والإدارية، وتوظيف أدوات الذكاء التحليلي لاستخلاص مؤشرات دقيقة تدعم اتخاذ القرار وتعزز الكفاءة المؤسسية.
الأهداف التفصيلية:
- بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادراً على التعرف على المفاهيم الأساسية لعلم البيانات ودوره في تطوير الأداء المؤسسي
- فهم دورة حياة البيانات المؤسسية من الجمع إلى التحليل واتخاذ القرار
- اكتساب مهارات إدارة البيانات وتحليلها باستخدام الأدوات الرقمية الحديثة
- توظيف التحليل الإحصائي والذكاء الاصطناعي في قياس وتحسين الأداء المؤسسي
- استخدام تطبيقات علم البيانات في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحويل البيانات التشغيلية إلى رؤى استراتيجية قابلة للتنفيذ
- تعزيز ثقافة القرار المبني على البيانات داخل بيئة العمل المؤسسي.
الفئة المستهدفة:
- المديرون التنفيذيون ورؤساء الأقسام والإدارات
- محللو البيانات وخبراء نظم المعلومات الإدارية
- موظفو التخطيط والتطوير والجودة
- العاملون في مجالات الأداء المؤسسي والتحول الرقمي
- المهتمون بتطبيقات الذكاء التحليلي وعلوم البيانات في تطوير المؤسسات
الأساليب التدريبيه:
- محاضرات تفاعلية مدعومة بعروض تقديمية
- ورش عمل تطبيقية على أدوات تحليل البيانات
- دراسات حالة واقعية من مؤسسات رائدة
- مناقشات مفتوحة وعصف ذهني
- تطبيقات عملية باستخدام أدوات التحليل الحديثة
مخرجات البرنامج:
- إلمام شامل بمفاهيم علم البيانات وتطبيقاته في الأداء المؤسسي
- القدرة على تحليل البيانات وتوظيفها لتحسين كفاءة العمليات
- تطوير مهارات إعداد مؤشرات الأداء وتحليلها باستخدام أدوات متقدمة
- تحويل البيانات إلى قرارات استراتيجية قابلة للتنفيذ
- تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المعتمد على البيانات داخل المؤسسة
- الجاهزية لتبني التحول المؤسسي الذكي القائم على علم البيانات
المحاور التدريبيه:
اليوم التدريبي الأول: مدخل إلى علم البيانات ودوره في الأداء المؤسسي
الجلسة التدريبية الأولى: أساسيات علم البيانات في بيئة العمل
- مفهوم علم البيانات وأهميته في الإدارة الحديثة
- العلاقة بين البيانات والمعلومات والمعرفة في دعم القرار
- التحول من الإدارة الحدسية إلى الإدارة المعتمدة على البيانات
- مجالات استخدام علم البيانات في تطوير الكفاءة المؤسسية
الجلسة التدريبية الثانية: مؤشرات الأداء ودور البيانات في تحسينها
- مفهوم الأداء المؤسسي ومؤشرات قياسه
- دور البيانات في قياس وتحسين الأداء
- تحليل نماذج أداء مؤسسية قائمة على البيانات
- تطبيق عملي لتحليل مؤشرات أداء حقيقية
اليوم التدريبي الثاني: بنية البيانات المؤسسية وإدارة مصادرها
الجلسة التدريبية الأولى: أنواع البيانات وجودتها
- أنواع البيانات المؤسسية التشغيلية والمالية والبشرية والرقمية
- جودة البيانات ودقتها وأثرها على نتائج التحليل
- التعامل مع البيانات غير المكتملة وغير الدقيقة
الجلسة التدريبية الثانية: حوكمة البيانات وإدارتها
- منهجيات إدارة البيانات المؤسسية
- مفهوم حوكمة البيانات وأهميتها
- نظم إدارة البيانات وقواعد البيانات الحديثة
- تطبيق عملي على تنظيم مصادر البيانات المؤسسية
اليوم التدريبي الثالث: أدوات وتقنيات علم البيانات في تحسين الأداء
الجلسة التدريبية الأولى: التحليل الوصفي والتشخيصي
- استخدام أدوات التحليل الحديثة
- التحليل الوصفي لفهم الأداء الحالي
- التحليل التشخيصي لتحديد أسباب الأداء المنخفض
الجلسة التدريبية الثانية: التحليل التنبؤي والموجه
- التحليل التنبؤي لتوقع الاتجاهات المستقبلية
- التحليل الموجه لاتخاذ القرارات المثلى
- تطبيقات عملية باستخدام أدوات التحليل الذكي
اليوم التدريبي الرابع: تطبيقات علم البيانات في مجالات الأداء المؤسسي
الجلسة التدريبية الأولى: تحسين الأداء المالي والتشغيلي
- تطبيق علم البيانات في تحليل الأداء المالي
- تحسين العمليات التشغيلية باستخدام البيانات
- تحليل الإنتاجية والكفاءة التشغيلية
الجلسة التدريبية الثانية: مؤشرات الأداء ولوحات المتابعة
- تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية بالاعتماد على التحليل الذكي
- بناء لوحات مؤشرات تفاعلية لمتابعة الأداء
- تطبيق عملي على تصميم Dashboard مؤسسي
اليوم التدريبي الخامس: التحول المؤسسي المعتمد على البيانات
الجلسة التدريبية الأولى: بناء المنظمة المعتمدة على البيانات
- بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التحليل والنتائج
- دمج علم البيانات في منظومة إدارة الأداء
- دعم متخذي القرار بالمعلومات الدقيقة
الجلسة التدريبية الثانية: مستقبل علم البيانات واستدامة التميز
- استراتيجيات التحول الرقمي المبني على البيانات
- مستقبل علم البيانات في تطوير الأداء المؤسسي
- مناقشة تطبيقات عملية من بيئات العمل
- التقييم الختامي واستخلاص الدروس