الحقيبة التدريبية
التفكر الابتكاري في صناعة بيئة عمل مميزة
ثلاثه أيام (15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تنمية مهارات التفكر الابتكاري وتوظيفها في بناء بيئة عمل مميزة ومحفزة على الإبداع، من خلال تطوير التفكير الاستباقي، وتعزيز روح الابتكار، وتحويل الأفكار إلى مبادرات عملية تساهم في تحسين بيئة العمل وجودة الأداء المؤسسي.
الأهداف التفصيلية:
- بنهاية البرنامج يكون المتدرب قادرًا على فهم مفهوم التفكر الابتكاري ودوره في تطوير بيئة العمل
- تحليل العلاقة بين التفكير الإبداعي والتميّز المؤسسي
- استخدام أدوات التفكير الابتكاري لتوليد الأفكار التطويرية
- تصميم بيئة عمل جاذبة ومحفزة على التعاون والابتكار
- تحويل الأفكار المبدعة إلى مبادرات واقعية داخل المؤسسة
- تعزيز ثقافة الإبداع والمرونة في بيئة العمل
- بناء خطة تطوير ذاتية لتعزيز التفكير الابتكاري المستدام
الفئة المستهدفة:
- القادة والمديرون والمشرفون في المؤسسات العامة والخاصة
- العاملون في مجالات التطوير الإداري والجودة والابتكار
- موظفو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
- الراغبون في تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر تميزًا وتحفيزًا
أساليب التدريب:
- عروض تقديمية تفاعلية
- تمارين تحليلية لتوليد الأفكار
- ورش عمل جماعية للتصميم والابتكار
- مناقشات موجهة وتغذية راجعة فورية
- تطبيقات عملية مرتبطة ببيئة العمل
مخرجات الحقيبة:
- دليل عملي لتطبيق التفكر الابتكاري في بيئة العمل
- أدوات تحليل وتطوير بيئات العمل المؤسسية
- نماذج مبادرات ابتكارية قابلة للتطبيق
- خطة تطوير ذاتية لتعزيز ثقافة الإبداع المؤسسي
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: مدخل إلى التفكر الابتكاري والتميّز المؤسسي
الجلسة التدريبية الأولى:
- مفهوم التفكر الابتكاري وأهميته في بيئة العمل الحديثة
- أبعاد التفكير الابتكاري ودوره في التطوير المؤسسي
- العلاقة بين الإبداع وجودة بيئة العمل
- أمثلة تطبيقية لبيئات عمل مبتكرة
الجلسة التدريبية الثانية:
- خصائص بيئات العمل المميزة والمحفزة على الإنتاج
- التفكير خارج الصندوق كأساس للتحسين والتطوير
- تحليل واقع بيئة العمل الحالية
- تطبيق عملي لاكتشاف فرص التحسين المبتكرة
اليوم التدريبي الثاني: أدوات وأساليب التفكير الابتكاري في العمل
الجلسة التدريبية الأولى:
- تقنيات توليد الأفكار الإبداعية في بيئة العمل
- العصف الذهني وخرائط العقل والتفكير الجانبي
- تحفيز المشاركة وتبادل الأفكار داخل الفرق
- تحليل التحديات بأسلوب ابتكاري
الجلسة التدريبية الثانية:
- بناء فرق عمل مبتكرة عالية الأداء
- تعزيز التواصل الإبداعي بين الموظفين والإدارات
- دور القيادة في دعم وتفعيل الأفكار المميزة
- ورشة تصميم مبادرة ابتكارية لتحسين بيئة العمل
اليوم التدريبي الثالث: من الفكرة إلى التطبيق وصناعة التميز المؤسسي
الجلسة التدريبية الأولى:
- تحويل الأفكار الابتكارية إلى خطط قابلة للتنفيذ
- معايير تقييم الأفكار والمشروعات التطويرية
- قياس أثر المبادرات الابتكارية على بيئة العمل
- إدارة التغيير المصاحب للمبادرات الإبداعية
الجلسة التدريبية الثانية:
- بناء ثقافة مؤسسية داعمة للابتكار والاستدامة
- تعزيز الاستمرارية في التفكر الابتكاري
- إعداد خطة شخصية لتطبيق التفكر الابتكاري في العمل
- التطبيق الختامي وعرض مبادرات تحسين بيئة العمل وتقييمها