الحقيبة التدريبية
الإدارة الفعّالة للعقود والالتزامات التعاقدية
ثلاثه أيام (15 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من إدارة العقود والالتزامات التعاقدية بكفاءة عالية، من خلال اكتساب المهارات القانونية والإدارية اللازمة لإعداد العقود، ومتابعة تنفيذها، وضبط التزامات الأطراف، ومعالجة المخاطر والنزاعات التعاقدية بأساليب احترافية تضمن حماية المصالح المؤسسية وتحقيق العدالة التعاقدية
الأهداف التفصيلية:
- بنهاية البرنامج يكون المتدرب قادرًا على فهم الأسس القانونية للعقود وأركانها وشروط صحتها
- التمييز بين أنواع العقود ومجالات استخدامها في المؤسسات
- إدارة دورة حياة العقد من التفاوض إلى الإغلاق بفاعلية
- تحديد الالتزامات التعاقدية ومتابعة تنفيذها ومؤشرات أدائها
- تحليل المخاطر التعاقدية ووضع خطط وقائية لمعالجتها
- تطوير مهارات الصياغة القانونية الدقيقة للبنود التعاقدية
- التعامل مع النزاعات التعاقدية بطرق ودّية وقانونية فعّالة
- توظيف الأنظمة الرقمية في إدارة العقود والتوثيق
الفئة المستهدفة:
- مدراء المشاريع والمشتريات والعقود
- المستشارون القانونيون والإداريون
- مسؤولو المناقصات والتوريد والعلاقات التعاقدية
- القيادات التنفيذية ومديرو الإدارات
- موظفو الشؤون القانونية والمالية ومتابعة التنفيذ
- المهتمون بتطوير مهاراتهم في إدارة وصياغة العقود
أساليب التدريب:
- محاضرات تفاعلية مدعمة بأمثلة واقعية
- ورش عمل تطبيقية لتحليل وصياغة العقود
- تمارين عملية ودراسات حالة من بيئة العمل
- مناقشات جماعية ولعب أدوار تفاوضية
مخرجات البرنامج:
- فهم متكامل لدورة حياة العقد وإدارة الالتزامات
- القدرة على تحليل وصياغة العقود باحتراف
- تطوير مهارات التفاوض وإدارة النزاعات التعاقدية
- تعزيز التفكير القانوني الوقائي وإدارة المخاطر
- إعداد تقارير متابعة تعاقدية ومؤشرات أداء فعّالة
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: المفاهيم القانونية للعقود
- مفهوم العقد وأركانه وشروط صحته
- أنواع العقود ومجالات استخدامها المؤسسية
- العلاقة بين العقد والالتزام والمسؤولية القانونية
- تحليل نماذج عقود شائعة في المؤسسات
الجلسة التدريبية الثانية: دورة حياة العقد
- مراحل إعداد العقد من الفكرة إلى التوقيع
- عناصر العقد ومكوناته الأساسية
- مهارات تحليل العقود واكتشاف الثغرات
- تطبيق عملي لتحليل عقد نموذجي
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: إدارة الالتزامات التعاقدية
- مفهوم الالتزامات التعاقدية وأنواعها
- آليات متابعة التنفيذ وتوثيق الأداء
- مؤشرات قياس الالتزام التعاقدي
- إدارة التعديلات والملاحق التعاقدية
الجلسة التدريبية الثانية: المخاطر والنزاعات التعاقدية
- تحليل المخاطر التعاقدية ومؤشرات الإخلال
- وسائل إدارة النزاعات التعاقدية
- التفاوض والتحكيم والتسوية القانونية
- إعداد تقارير المتابعة والتقييم التعاقدي
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: الصياغة القانونية الاحترافية
- مبادئ الصياغة القانونية السليمة
- صياغة البنود الحساسة
- الأخطاء الشائعة في العقود وطرق تجنبها
- إعادة صياغة بنود تعاقدية بطريقة احترافية
الجلسة التدريبية الثانية: التفاوض والتطبيق العملي
- مهارات التفاوض التعاقدي الفعّال
- إدارة الحوار القانوني بين الأطراف
- التكنولوجيا في إدارة العقود والتوثيق الرقمي
- التطبيق الختامي بإعداد عقد متكامل