حقيبة تدريبية

المعايير الحديثة لأنظمة المحاسبة الحكومية

خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. شرائح العرض PowerPoint
  2. دليل المدرب Word
  3. مذكرة المتدرب Word
  4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
  5. الدليل التعريفي للحقيبة Word
  6. الاختبار القبلي والبعدي Word
  7. استمارة تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

الهدف العام

  • صقل مهارات المشاركين بالإطار النظري للنظام المحاسبي الحكومي والاطلاع على أهم معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام وفق أساس الاستحقاق.

الأهداف التفصيلية

  • التعرف على مفهوم المحاسبة الحكومية وأهدافها
  • إبراز أهمية المحاسبة الحكومية ودورها في رفع كفاءة إدارة المال العام
  • فهم مبادئ المحاسبة الحكومية وأسس تسجيل العمليات المالية الحكومية
  • التمييز بين المحاسبة الحكومية والمحاسبة المالية من حيث الأهداف والخصائص والمخرجات
  • التعرف على المفاهيم والنظريات التي تحدد المقدرة الاتفاقية للوحدات الحكومية
  • اكتشاف الموازنات الحكومية والأساليب الحديثة لإعدادها وفق أفضل الممارسات
  • توضيح أساليب إعداد الموازنة العامة للدولة وربطها بالأهداف والبرامج
  • فهم الهيكل التنظيمي للنظام المحاسبي الحكومي ومسؤوليات الأطراف ذات العلاقة
  • التعرف على معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام وأثرها على التقارير المالية الحكومية

الفئة المستهدفة

  • المدققون والمراقبون في القطاع الحكومي والخاص
  • العاملون في الجهات الرقابية وأجهزة التفتيش والمتابعة
  • موظفو البنوك والجهات ذات العلاقة بالتقارير الحكومية
  • المدققون الداخليون ومقدمو خدمات التدقيق الداخلي
  • المحاسبون والماليون في الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة

الأساليب التدريبية

  • العرض التفاعلي
  • المناقشات الجماعية
  • ورش العمل التطبيقية
  • التمارين والحالات العملية
  • تحليل نماذج وتقارير مالية حكومية
  • دراسة حالات واقعية من بيئة العمل
  • العصف الذهني وبناء الحلول

مخرجات البرنامج

  • فهم شامل للإطار النظري للمحاسبة الحكومية ومكوناته الأساسية
  • القدرة على تفسير دور المحاسبة الحكومية في دعم الشفافية والمساءلة
  • الإلمام بمفهوم معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام ومجالات تطبيقها
  • التمييز بين أساس الاستحقاق والأساس النقدي وأثر كل منهما على التقارير الحكومية
  • تحليل عناصر التقارير والبيانات المالية الحكومية وفق متطلبات المعايير الحديثة
  • فهم مكونات الموازنة العامة للدولة ودورة إعدادها وتنفيذها والرقابة عليها
  • تطبيق الأساليب الحديثة في إعداد الموازنات وربطها بالأداء والبرامج
  • تحسين القدرة على قراءة المؤشرات المالية الحكومية واستخدامها في الرقابة والتدقيق

المحاور التدريبية

اليوم التدريبي الأول

الجلسة التدريبية الأولى: الإطار النظري للنظام المحاسبي الحكومي

  • تعريف المحاسبة الحكومية ومجالات استخدامها
  • أهداف المحاسبة الحكومية ودورها في إدارة الموارد العامة
  • أهمية المحاسبة الحكومية في التخطيط والرقابة والمساءلة
  • مبادئ المحاسبة الحكومية وأسس الاعتراف والقياس
  • التشريع والمحاسبة الحكومية وعلاقة الأنظمة المالية باللوائح

الجلسة التدريبية الثانية: المقارنة بين المحاسبة الحكومية والمحاسبة المالية

  • أوجه الشبه بين المحاسبة الحكومية والمحاسبة المالية
  • أوجه الاختلاف بين المحاسبة المالية والمحاسبة الحكومية
  • التطبيقات العملية للمحاسبة الحكومية في الجهات العامة
  • التحديات الشائعة في تطبيق المحاسبة الحكومية
  • مدخل إلى تطوير الأنظمة المحاسبية الحكومية الحديثة

اليوم التدريبي الثاني

الجلسة التدريبية الأولى: ماهية معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام

  • مفهوم معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام وأسباب ظهورها
  • تعريف معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام وأهدافها العامة
  • أهمية المعايير في تحسين جودة التقارير المالية الحكومية
  • دور مجلس معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام ومسؤولياته

الجلسة التدريبية الثانية: نطاق التطبيق والإطار المفاهيمي للمعايير

  • أهداف مجلس معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام
  • نطاق إصدار وتطبيق معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام
  • مكونات الإطار المفاهيمي وأثره على إعداد القوائم الحكومية
  • مفاهيم الاعتراف والقياس والإفصاح في التقارير الحكومية
  • مقارنة بين تطبيقات المعايير في القطاعات الحكومية المختلفة

اليوم التدريبي الثالث

الجلسة التدريبية الأولى: إعداد وعرض التقارير والبيانات المالية وفق أساس الاستحقاق

  • معايير إعداد وعرض التقارير والبيانات المالية الحكومية
  • متطلبات الإفصاح والشفافية في التقارير المالية
  • أساس الاستحقاق وأثره على النتائج المالية والمركز المالي
  • الفرق بين الاستحقاق والأساس النقدي من منظور تطبيقي

الجلسة التدريبية الثانية: معايير الأصول والأدوات المالية والالتزامات

  • معايير الأصول الملموسة وغير الملموسة وآليات الاعتراف والقياس
  • معايير الأدوات المالية ومجالات استخدامها في القطاع العام
  • الالتزامات والمخصصات والالتزامات المحتملة في الجهات الحكومية
  • الإيرادات غير التبادلية والمنح والمساعدات وكيفية معالجتها
  • باقي معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام وفق أساس الاستحقاق

اليوم التدريبي الرابع

الجلسة التدريبية الأولى: الموازنات الحكومية والأساليب الحديثة لإعدادها

  • تعريف الموازنة العامة للدولة ودورها في إدارة المال العام
  • مبادئ الموازنة العامة للدولة وأثرها على التخطيط المالي
  • قواعد الموازنة العامة واستثناءاتها وتطبيقاتها العملية
  • دورة الموازنة العامة للدولة من الإعداد حتى الاعتماد

الجلسة التدريبية الثانية: الرقابة على الموازنة وربطها بالمحاسبة الحكومية

  • الدور الرقابي للميزانيات في ضبط الإنفاق وتحقيق الالتزام
  • العلاقة بين الموازنة والمحاسبة الحكومية والتقارير المالية
  • مدخل إلى موازنة البرامج والأداء وموازنة البنود
  • مؤشرات تقييم الأداء المالي للموازنة
  • تحليل الانحرافات وأسبابها ومعالجتها

اليوم التدريبي الخامس

الجلسة التدريبية الأولى: أساليب إعداد الموازنة العامة للدولة

  • الأساليب الحديثة لإعداد الموازنة العامة للدولة
  • الموازنة الصفرية ومجالات استخدامها
  • الموازنة على أساس البرامج وربطها بالمخرجات
  • الموازنة التقديرية وأساليب التنبؤ بالإيرادات والنفقات

الجلسة التدريبية الثانية: ترشيد الإنفاق العام وتطبيق عملي

  • عوامل موضوعية لنجاح عملية ترشيد الإنفاق العام
  • تطوير الرقابة المالية وتحسين كفاءة تخصيص الموارد
  • بناء خطة مبسطة لترشيد الإنفاق وفق أولويات الجهات الحكومية
  • تمرين تطبيقي على إعداد نموذج موازنة مبسط وتحليل بنودها
  • مناقشة النتائج واستخلاص الدروس التطبيقية