الحقيبة التدريبية
إدارة المحتوى عبر المنصات الرقمية
خمسة أيام(25ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تخطيط وتنظيم وإدارة المحتوى الرقمي عبر المنصات المختلفة بكفاءة واحترافية بما يضمن اتساق الهوية المؤسسية وتحقيق الأهداف التسويقية والإعلامية من خلال استراتيجيات محتوى فعّالة ومتكاملة
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم إدارة المحتوى الرقمي ودوره في بناء العلامة
- فهم دورة حياة المحتوى ومهام كل مرحلة
- تصميم استراتيجيات محتوى موجه وفق طبيعة الجمهور والمنصة
- كتابة ونشر محتوى متوافق مع خوارزميات المنصات الرقمية
- استخدام أدوات الجدولة والتحليل لقياس الأداء
- إدارة فرق المحتوى وتوزيع الأدوار بفعالية
- تطوير خطة محتوى تدعم الحملات التسويقية
- بناء حضور رقمي متفاعل ومستدام
الفئة المستهدفة:
- مدراء وأخصائيو التسويق الرقمي
- العاملون في إدارة العلامات التجارية والمحتوى الإعلامي
- صناع المحتوى والمسؤولون عن النشر والتفاعل
- أصحاب المشاريع الراغبون في تطوير محتواهم الرقمي
الأساليب التدريبية:
- محاضرات تفاعلية مدعومة بعروض مرئية
- ورش عمل عملية لتصميم وإدارة المحتوى
- تطبيقات على أدوات الجدولة والتحليل
- دراسات حالة من مؤسسات ناجحة
- تمارين تطبيقية ومشاريع جماعية
مخرجات البرنامج:
- إعداد خطة محتوى متكاملة قابلة للتطبيق
- القدرة على تحليل الأداء وتحسينه مستمرًا
- استخدام أدوات إدارة وتحليل المحتوى باحتراف
- بناء استراتيجية محتوى تحقق تأثيرًا ونتائج ملموسة
- تنفيذ إدارة محتوى تضمن التفاعل والولاء الرقمي
المحاور التدريبية
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى:
- المفهوم والأهمية
- دور المحتوى في بناء الهوية المؤسسية
- الفرق بين صناعة المحتوى وإدارته
الجلسة التدريبية الثانية:
- دورة حياة المحتوى
- المراحل الخمس لإدارة المحتوى
- التكامل بين فرق العمل
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى:
- التخطيط الاستراتيجي للمحتوى
- تحديد الأهداف والجمهور والمنصة المناسبة
الجلسة التدريبية الثانية:
- أنواع المحتوى الرقمي
- النصي والبصري والمرئي والصوتي
- الاستخدام الأمثل لكل نوع
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى:
- أدوات الإدارة والجدولة
- إعداد تقويم المحتوى وضبط أوقات النشر
الجلسة التدريبية الثانية:
- إدارة فرق العمل الرقمية
- توزيع المهام وضمان الاتساق
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة التدريبية الأولى:
- تحليل الأداء وتفاعل الجمهور
- مؤشرات الأداء الأساسية وأدوات التحليل
الجلسة التدريبية الثانية:
- تطوير المحتوى وفق التحليل
- إعادة تدوير وتحسين المحتوى الناجح
اليوم التدريبي الخامس:
الجلسة التدريبية الأولى:
- إعداد خطة محتوى متكاملة لعلامة تجارية
- مخرجات عملية قابلة للتطبيق
الجلسة التدريبية الثانية:
- العروض الختامية والتوصيات
- تغذية راجعة لتعزيز الاستدامة الرقمية