الحقيبة التدريبية
حوكمة العقود والشفافية في إدارة المناقصات
خمسة أيام (25 ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل والأنشطة التطبيقية Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية في جميع مراحل العقود والمناقصات، بما يعزز النزاهة والامتثال والعدالة التنافسية، ويسهم في رفع كفاءة الإنفاق وتحقيق الأهداف المؤسسية وفق المعايير الدولية في الحوكمة الرشيدة والمشتريات المستدامة
الأهداف التفصيلية:
- فهم مبادئ الحوكمة المؤسسية وأهميتها في إدارة العقود والمناقصات
- التعرف على مكونات الشفافية والنزاهة في العمليات التعاقدية
- تحديد الأدوار والمسؤوليات بين الجهات المعنية بالعقود والمناقصات
- تطبيق ضوابط وإجراءات الحد من تضارب المصالح والفساد الإداري
- بناء أنظمة رقابية فعّالة لضمان الامتثال والشفافية
- تقييم الأداء المؤسسي في ضوء مؤشرات الحوكمة والمساءلة
- تبنّي أفضل الممارسات الدولية في حوكمة العقود والمشتريات
الفئة المستهدفة:
- مدراء وأخصائيو العقود والمشتريات والمناقصات
- موظفو الإدارات القانونية والمالية والحوكمة
- أعضاء لجان الترسية والمراجعة والتدقيق
- مسؤولو النزاهة والامتثال المؤسسي
- جميع المهتمين بتطبيق مبادئ الشفافية في العمليات التعاقدية
أساليب التدريب:
- العروض التفاعلية والمناقشات الجماعية
- ورش عمل تطبيقية وتحليل دراسات حالة واقعية
- تمارين في إعداد سياسات الحوكمة ونماذج الشفافية
- محاكاة لمواقف عملية في لجان المناقصات والترسية
مخرجات البرنامج:
- دليل تطبيقي لحوكمة العقود والمناقصات
- نماذج جاهزة لسياسات وإجراءات الشفافية المؤسسية
- خطة تطوير نظام حوكمة متكامل لإدارة العقود والمشتريات
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى مفهوم الحوكمة وأهميتها في البيئة المؤسسية
- مفهوم الحوكمة وأبعادها المؤسسية
- مبادئ الشفافية والمساءلة في إدارة العقود
- العلاقة بين الحوكمة وإدارة المناقصات العامة
الجلسة التدريبية الثانية تطبيقات الحوكمة في العقود
- تحليل نموذج عملي لعقد حكومي لتحديد عناصر الشفافية
- مناقشة حالات واقعية لتأثير غياب الحوكمة على الأداء المؤسسي
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى الأطر التشريعية والتنظيمية لحوكمة العقود
- الأنظمة والقوانين المنظمة للعقود والمناقصات
- أدوار ومسؤوليات الجهات المعنية بالمناقصات
- منهجيات ضبط الجودة والامتثال في دورة التعاقد
الجلسة التدريبية الثانية توزيع المسؤوليات والامتثال المؤسسي
- إعداد خريطة مسؤوليات للجهات المشاركة في عملية التعاقد
- تصميم آلية تحقق داخلية للامتثال في المناقصات الحكومية
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى النزاهة ومكافحة الفساد في المناقصات
- مفاهيم النزاهة والحوكمة الأخلاقية
- مؤشرات الشفافية والعدالة في العطاءات والعقود
- التقارير الدورية للحوكمة والمتابعة المؤسسية
الجلسة التدريبية الثانية الرقابة والتقارير المؤسسية
- تحليل مؤشرات الشفافية في مناقصة حقيقية
- إعداد تقرير رقابي لمتابعة تطبيق مبادئ النزاهة في العقود
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة التدريبية الأولى إدارة المخاطر والرقابة الداخلية
- تحديد المخاطر في العقود والمناقصات
- أدوات الرقابة الداخلية في بيئة التعاقد
- تقييم أداء الموردين والمقاولين وفق مبادئ الحوكمة
الجلسة التدريبية الثانية الإفصاح وتضارب المصالح
- نظام الإفصاح في العقود الحكومية
- إدارة تضارب المصالح والالتزام المؤسسي
- إعداد نموذج لتقييم المخاطر والرقابة
- صياغة سياسة مؤسسية للإفصاح وتجنب تضارب المصالح
اليوم التدريبي الخامس:
الجلسة التدريبية الأولى الممارسات الدولية في حوكمة المشتريات
- حوكمة المشتريات وفق معايير OECD
- أنظمة ISO 37001 وISO 20400
- دمج الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية في الحوكمة
الجلسة التدريبية الثانية المشروع التطبيقي الختامي
- تصميم إطار حوكمة شامل لإدارة العقود في مؤسسة المتدرب
- إعداد خطة تطوير لتعزيز الشفافية والمساءلة المؤسسية