الحقيبة التدريبية
القائد المتوازن بناء بيئة عمل داعمة للحياة الصحية
ثلاثة أيام(15ساعة تدريبية)
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين القادة والمديرين من اكتساب مهارات القيادة المتوازنة التي تعزز الصحة النفسية والجسدية في بيئة العمل، وبناء ثقافة تنظيمية داعمة للرفاه والمرونة المؤسسية، من خلال تبنّي أساليب قيادية صحية ومتوازنة تحقق الأداء المستدام دون استنزاف.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم القيادة المتوازنة وأثرها في بناء بيئة عمل صحية ومستدامة
- التعرف على دور القائد في تعزيز الرفاه النفسي والجسدي للموظفين
- اكتساب مهارات إدارة الوقت والطاقة لتحقيق التوازن الشخصي والمهني
- تطبيق أساليب تحفيز الفريق دون خلق ضغوط مفرطة أو احتراق وظيفي
- بناء ثقافة عمل مرنة وداعمة للصحة النفسية داخل المؤسسة
- تطوير خطة قيادية تحقق التوازن بين الأداء والرفاه الوظيفي
الفئة المستهدفة:
- القيادات الإدارية
- المدراء التنفيذيون
- مشرفو الفرق
- مدراء الموارد البشرية
- كل من يسعى إلى تطوير أسلوب قيادة صحي ومتوازن
الأساليب التدريبية:
- عروض تفاعلية وتمارين تحليل ذاتي
- ورش عمل جماعية ونقاشات مفتوحة
- دراسات حالة من بيئات عمل حقيقية
- مقاطع مرئية تحفيزية ونماذج قيادية ملهمة
- أنشطة تطبيقية لتعزيز التوازن النفسي والجسدي
مخرجات البرنامج:
- تطوير وعي قيادي متكامل بأهمية الرفاه المؤسسي والصحة التنظيمية
- اكتساب مهارات عملية في التوازن الشخصي والقيادة الصحية
- القدرة على تصميم بيئة عمل داعمة ومحفزة لأداء مستدام
- تعزيز ثقافة قيادية واعية بالصحة النفسية والجسدية داخل المؤسسة
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم القائد المتوازن
- تعريف القيادة المتوازنة وأهميتها في بيئة العمل الحديثة
- الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الصحية
- مكونات التوازن الشخصي والمهني في شخصية القائد
الجلسة التدريبية الثانية: الذكاء العاطفي في القيادة
- دور الوعي الذاتي في بناء قيادة متوازنة
- إدارة الانفعالات والضغوط في المواقف القيادية
- تعزيز مهارات التواصل الإنساني الفعّال مع الفريق
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: الصحة النفسية والجسدية للقائد
- الحفاظ على الطاقة النفسية والجسدية للقائد
- أثر العادات اليومية على الأداء القيادي
- تحقيق التوازن بين المسؤوليات المهنية والحياة الخاصة
الجلسة التدريبية الثانية: بيئة العمل الصحية
- مفهوم بيئة العمل الداعمة للرفاه
- تصميم مبادرات مؤسسية للصحة النفسية
- استعراض ممارسات عالمية في القيادة المتوازنة
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: التوازن بين الأداء والرفاه
- إدارة الأولويات والوقت بأسلوب متوازن
- الوقاية من الاحتراق الوظيفي والإجهاد الإداري
- بناء فرق عمل مستقرة ومتوازنة نفسيًا
الجلسة التدريبية الثانية: خطة القائد المتوازن
- إعداد خطة شخصية لتطبيق القيادة المتوازنة
- تحديد مجالات التحسين الذاتي والمؤسسي
- عرض الخطط القيادية واستخلاص التوصيات الختامية